Bayt.com

كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
Shifa إبراهيم, Senior Consultant

Shifa إبراهيم

Senior Consultant·Towers Watson

هولندا

ماجستير, HRM

الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة: 21 سنوات, 5 أشهر

Senior Consultant

يناير 2015 - حتى الآن

Towers Watson

هولندا

يناير 2015 - حتى الآن

Change & Communication consultant for Talent Reward Services
مجال الشركة:
خدمات الاستشارات التجارية
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Global Change Manager

أكتوبر 2013 - أغسطس 2014

AkzoNobel

هولندا

أكتوبر 2013 - أغسطس 2014

Responsible for global change management within HR
مجال الشركة:
التصنيع
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Global HR Project Manager

أكتوبر 2011 - أكتوبر 2013

Akzonobel

هولندا

أكتوبر 2011 - أكتوبر 2013

Standardize and Streamline HR Policies across the world encompassing:

1) Compensation & Benefits
2) Talent Management
3) Job Evaluations: Install Hay Evaluation Methodology
مجال الشركة:
خدمات الدعم التجاري الأخرى
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Human Resource Manager

أكتوبر 2009 - سبتمبر 2011

ICI Pakistan an subsidiary of AkzoNobel

كراتشي، باكستان

أكتوبر 2009 - سبتمبر 2011

Heading HR, IR & Security of the Company with reporting line to the Vice President.
مجال الشركة:
الإنتاج الصناعي
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Lecturer

سبتمبر 2007 - نوفمبر 2009

Bahria University, SZABIST

باكستان

سبتمبر 2007 - نوفمبر 2009

Teaching HR Elective to MBA Students: Strategic Compensation Management, Organizational Development, Human Resource Development.
مجال الشركة:
التعليم الابتدائي والإعدادي والثانوي
الدور الوظيفي:
غيرذلك

HR Operations & OD Manager

فبراير 2009 - أكتوبر 2009

Total Lubricants Pvt Ltd

كراتشي، باكستان

فبراير 2009 - أكتوبر 2009

Leading the HR Function with reporting to the Managing Director.
Responsible for: Strategy, Total Reward, Learning, Staffing and Administration
Policy Development, Encouraging systems thinking in all areas of HR/Admin.
مجال الشركة:
النفط والغاز
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Training & OD Manager

أكتوبر 2008 - فبراير 2009

Emaar

كراتشي، باكستان

أكتوبر 2008 - فبراير 2009

Plan, organize and conduct company wide learning interventions.
مجال الشركة:
العقارات
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Columnist

ديسمبر 2006 - ديسمبر 2008

Dawn Newspaper

باكستان

ديسمبر 2006 - ديسمبر 2008

Write articles on burning HR Issues
مجال الشركة:
الصحافة
الدور الوظيفي:
غيرذلك

Staffing & OD Manager

أكتوبر 2005 - أكتوبر 2008

GlaxoSmithKline

باكستان

أكتوبر 2005 - أكتوبر 2008

Organizational Change & Development
Learning, Training and Development
Succession Planning, Talent Management
Staffing & International as well as Recruitment
Total Reward & Compensation Management
Operational Procedures
Audits & Compliance
مجال الشركة:
صناعة الدواء
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Trainer

يونيو 2006 - أغسطس 2007

British Council

باكستان

يونيو 2006 - أغسطس 2007

Trainer/Facilitator for the Ministry of Women Development on: Leadership, Time Management, Gender Diversity, Personal Effectiveness.
مجال الشركة:
خدمات الاستشارات التجارية
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

HR Executive

سبتمبر 2004 - سبتمبر 2005

Tapal Tea Pvt Ltd

باكستان

سبتمبر 2004 - سبتمبر 2005

Learning & Development
HRIS
Time motion study
مجال الشركة:
السلع الاستهلاكية سريعة التداول
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

التعليم

Institute of Business Management

يناير 2008

يناير 2008

ماجستير، HRM

باكستان

Earned Scholarship for the entire MBA program. Have been working side by side my MBA gaining industry experience.

SZABIST

مايو 2004

مايو 2004

بكالوريوس، Computer Science

باكستان

Skills

Talent Management
Expert
Talent Management
Expert
Organizational Development
Expert
Organizational Development
Expert
Organizational Effectiveness
Expert
Organizational Effectiveness
Expert
Training
Expert
Training
Expert
Training
Expert
Training
Expert
Auditing
Expert
Auditing
Expert
Interviewing Skills
Expert
Interviewing Skills
Expert
Talent Management
Expert
Talent Management
Expert
Organizational Development
Expert
Organizational Development
Expert
Organizational Effectiveness
Expert
Organizational Effectiveness
Expert

اللغات

الانجليزية
متمرّس
الأوردو
متمرّس
العربية
مبتدئ

العضويات

SHRM

Member

September 2007

Chartered Institute of Personnel Development

Chartered Member

May 2014

التدريب و الشهادات

التدريب
HR Coaches
Ken Blanchard
Dec 2013
Hay Job Evaluator Training including JEM methodology
Hay Group
Apr 2012