كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
مجموع سنوات الخبرة: 31 سنوات, 6 أشهر
سبتمبر 2009 - حتى الآن
Multitrade Group
القاهرة، مصر
سبتمبر 2009 - حتى الآن
أغسطس 2008 - أغسطس 2009
HR Director and Consultant
القاهرة، مصر
أغسطس 2008 - أغسطس 2009
ديسمبر 2002 - يوليو 2008
Saudi German Hospitals Group
جدة، المملكة العربية السعودية
ديسمبر 2002 - يوليو 2008
ديسمبر 1997 - نوفمبر 2002
Dar Al Fouad Hospital/Cleveland, Ohio
القاهرة، مصر
ديسمبر 1997 - نوفمبر 2002
نوفمبر 1994 - سبتمبر 1997
Vinnell Corporation/S3
المملكة العربية السعودية
نوفمبر 1994 - سبتمبر 1997
مارس 2012
مارس 2012
دكتوراة، Human Resources
مصر
المعدل التراكمي (نقاط): 3 من 4
المعدل التراكمي (نقاط): 3 من 4
سبتمبر 2002
سبتمبر 2002
دبلوم، Human Resources
مصر
المعدل التراكمي (نقاط): 3 من 4
المعدل التراكمي (نقاط): 3 من 4
أكتوبر 1985
أكتوبر 1985
بكالوريوس، Languages
مصر
المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 67%
المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 67%
Operational HR
Strategic HR
Talent Management
Learning and Development
Advanced skills in Word Processing, Power Point, Excel, and Internet, CIPD, Behavioral Analyst
Operational HR
Strategic HR
Talent Management
Learning and Development
متمرّس
متمرّس
Active Member
January 2003
Founding Member
October 2001
مايو 2012
مايو 2012
Finance Manager•Colleague
I know Dr. Tarek Hassan personally when we were working together in SGH Group. I found him very successful professional, qualified & kind personality in his HR field as a HR Group Director, He have made perfect HR policies & procedures, which are still following by the Group, All his colleagues are missing him too much including me. I believed that where he will be settled all the success will be refined more with beautiful shinning of that place. I wish to join that group where he is staying as a HR Group Director. Abdul Rahman Syed