وليد جمال الدين

- توزيع العمليات على المكتب الفني ومتابعت
تنفيذها وتسليمها.
 تحقق من اتباع جميع التعليمات الإدارية بالفعل وتنفيذ الجزاءات على المخالفين.
 مراجعة واعتماد كشف التكلفة الشهرية والمرتبات.
- مسؤول عن الحضور والانصراف و الإجازات وقرارات التعيين والفصل و الاستقاله.
- التسجيل في التأمينات الاجتماعية.
حضور اجتماعات مجلس الإدارة والمساعدة في صياغتها وتدوينها
التوصيات والقرارات الصادرة ووضع الخطط المناسبة للتحسين والتطوير داخل الشركه.

- مسؤول عن ملفات الموظفين حسب النموذج القياسي للشركه.
- تحرير جميع قرارات التعيين والفصل والاستقالة.
 إعداد وتنظيم ملفات الموظفين وإعداد العقود
معهم.
 إنشاء إعلان عن الوظائف المتاحة وتحديد المواعيد واستقبال المتقدمين والمقابلات الشخصية.
 مسؤول عن مراقبة الحضور والانصراف والغياب والاجازات والجزاءات.
- متابعة التعاملات مع الجهات الحكومية مثل هيئة التأمينات الاجتماعية ومكتب البريد.
- التحسين والتطوير الدوري داخل الشركة.
 تنفيذ جميع المهام اليومية المطلوبة من قبل مدير الموارد البشرية