مدير المراجعة الداخلية
مجموعة شركات أيكوباك - ايجيراب - كوباك
Total years of experience :30 years, 5 Months
مدير إدارة المراجعة بمجموعة الشركات ( أيكوباك - ايجيراب - كوباك ) إحدى شركات بنك فيصل الاسلامي المصري من يناير 2014حتى تاريخه
إعداد برامج و خطط المراجعة الداخلية والإشراف على تطبيقها و و ضع برنامج العمل الدوري لأعضاء قسم المراجعة في ضوء الأهداف الموضوعة و توزيع الأدوار على المراجعين بما يتناسب مع الأولويات و الأهداف الموضوعة و بما يتناسب أيضا مع إمكانات و مهارات و القدرات الشخصية لمجموعة العمل
2- متابعة تنفيذ الأعمال التدقيقية المختلفة و مدى توافقها مع الخطة الموضوعة ، و العمل على إزالة المعوقات التي تحول دون إتمام هذه الأعمال.
3- رفع تقارير للعضو المنتدب و لجنة المراجعة بما تم التوصل إليه من ملاحظات حول تقييم مدى كفاءة نظام الرقابة الداخلية بالمجموعة .
4- إعداد تقارير دورية عن مدى كفاءة التزام الإدارات بأنظمة الرقابة الداخلية وفقاً لإجراءات العمل و السياسات الموضوعة بدون تعارض مع اختصاص الإدارات المعنية و التوصيات اللازمة بشأن تحسين أنظمتها .
5- تقييم كفاءة الإجراءات و السياسات الموضوعة و مدى تناسبها مع تطورات العمل و السوق .
6- متابعة تصويب الملاحظات الواردة بتقارير المراجعة الداخلية أو ما ورد بتقارير المراجعة الخارجية أو بأي تقارير من جهات أخرى خارجية .
7- رفع تقارير عن أهم معوقات العمل التي تواجه الإدارة في تنفيذ خطتها .
8- العمل على تحسين أداء المراجعين و تطوير أدائهم و تقييمهم لمعرفة الشكل العام لمنحنى الأداء و تطويره باستمرار وكذلك رفع تقارير الأداء السنوية للأفراد .
9- وضع خطط الجرد الدوري و المفاجئ على الخزينة و المخازن في ضوء التعليمات و السياسات الموضوعة من قبل الإدارة العليا في هذا الشأن .
10- تنفيذ سياسة و تعليمات الإدارة العليا فيما يخص الأعمال التدقيقية و الرقابية الموكلة للإدارة .
أمين سر مجالس الإدارة و الجمعيات العمومية و اللجان التنفيذية المختلفة و لجان الممارسات
1- الإعداد والتحضير وادارة لوجستيات اجتماعات المجلس واللجان، ومعاونة رئيس المجلس في إعداد جدول أعمال الاجتماعات، وتحضير المعلومات والبيانات والتفاصيل الخاصة بهذه الموضوعات. و إرسالها إلى الأعضاء قبل الاجتماع بوقت كافي .
2- تبني نشر فهم مباديء الحوكمة بين أعضاء مجلس الإدارة و القيادات العليا و جميع العاملين بالشركة بما لا يتعارض مع دور الإدارات المعنية الأخرى بالشركة .
3- متابعة استصدار و تنفيذ قرارات مجلس الإدارة و إبلاغ الإدارات المعنية بها و كذلك إعداد تقارير متابعة لما تم بشأنها .
4- حفظ و توثيق كل ما يتعلق بقرارات المجلس و الموضوعات المعروضة عليه مع التأكد من حصول المجلس على المعلومات الهامة في الوقت المناسب .
5- التنسيق مع كافة لجان المجلس بما يكفل الإتصال الفعال بين تلك اللجان و مجلس الإدارة .
6- العمل على أن يكون لدى أعضاء المجلس دراية بأهم ما يستحدث من مسئولية إشرافية أو قانونية نتيجة حدوث تطورات في أنشطة الشركة أو في الإطار القانوني الخاضعة له, و ذلك في حدود المسئوليات و دون تعارض مع دور تلك الإدارات المعنية بهذه الموضوعات .
بكالوريوس التجارة -شعبة المحاسبة -من كلية التجارة و إدارة الأعمال - جامعة حلوان