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Yasir Al Radhwi

Human Resources Manager (Pre-opening)

Centro Salama Hotel by Rotana

Lieu:
Arabie Saoudite - Jeddah
Éducation:
Baccalauréat, Business Administration
Expérience:
15 années, 9 mois

Expériences professionnelles

Quelle est votre expérience professionnelle? Celle-ci est l’une des sections les plus importantes de votre CV.
Indiquez vos fonctions, compétences, projets et réalisations dans chaque rôle professionnel. Si vous êtes un nouveau diplômé, vous pouvez ajouter vos activités de bénévolat ou les stages que vous avez faits.
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Total des années d'expérience:  15 Années, 9 Mois   

novembre 2016 A À présent

Human Resources Manager (Pre-opening)

à Centro Salama Hotel by Rotana
Lieu : Arabie Saoudite - Jeddah
Pre-opening HR Manager, I was hired as a first person for the Hotel and then I started the hiring process for the remaining executives and the teams. Expected opening (Q4 2017)
décembre 2015 A octobre 2016

Assistant Director of HR

à Renz Hotels group
Lieu : Arabie Saoudite - Jeddah
It was a local and newly growing hotels group in Jeddah and i was hired as Assistant Director of HR and acting Director of HR,
I made all the HR setups for them and built a proper HR system and policies and procedures for them.
I left them because of better opportunity in an international chain of Hotels.
août 2014 A décembre 2015

Assistant HR Manager

à Al Baik fast foods company
Lieu : Arabie Saoudite - Jeddah
I worked with them as Assistant HR manager and after working hard and achieving good results, I was promoted to their new head office in Al Qassim to do the pre-opening of their two new branches there.
août 2012 A août 2014

Personnel Manager

à movenpick hotels & resorts
Lieu : Arabie Saoudite - La Mecque
Personnel Manager and responsible for all HR activities.
mars 2012 A septembre 2012

Executive Office Manager

à Al Safwah Royale Orchid Hotel (Makkah 5 star)
Lieu : Arabie Saoudite - La Mecque
- Taking attendance of all the departments head as they come to sign time in / out in my office.
- Arranging meetings and noting the important points raised to follow up with the departments.
- Reviewing all the main reports like Hotel’s daily revenue / Hotel’s competition / Night manager’s report / duty manager’s report / housekeeping report.
- Managing hotel’s GM office.
- Coordinating between the GM and all the departments.
- Making all the official memos for GM (both English and Arabic).
- Taking in all the signature books to the GM and review it before and after signatures.
- Making guests appointments for GM.
- Stamping the official memos after signed by GM.
- Coordinate with all the departments and ask for the reports asked by the GM.
- Following up with all the departments regarding pending works from them and the problems solutions and getting the Deadline date to report to the GM.
- Making the monthly attendance sheet for the executives and sign it to get the GM signature.
- Meeting the guests and listen to their problems to inform the GM and ask the concerned department to solve it.
- Signing the officer cheques on behalf of GM.
juin 2008 A mars 2012

HR Coordinator / Sales Coordinator / Showroom incharge

à Al Haj Husein Ali Rezo Co. LTD
Lieu : Arabie Saoudite - Jeddah
I started with this company as a HR coordinator first of all then shifted as sales coordinator / showroom incharge in the vehicles showroom (making all the reports in microsoft office, using ORACLE and CRM, responsible for the emails to coordinate between the showroom and the head office and etc, , ) and at the same time representing the showroom in the head office for all the showroom government procedures ( vehicle registration etc.. )

Éducation

Quel est votre niveau de formation?
Permettez aux employeurs de savoir plus concernant votre éducation. Soyez clair et concis.
décembre 2016

Baccalauréat, Business Administration

à MG university
Lieu : Arabie Saoudite - Jeddah
Moyenne générale: 80 sur 100
I did my bachelors in business administration (online studies) from MG university.

Specialities & Skills

expert in MS office , operating computer and softwares , emailing

Human resources management

Employee relations

Recruitment and hiring

Tasks management

Time management

Systèmes d exploitation Microsoft

Oracle HR

Microsoft CRM

Microsoft Office

Administration

Langues

Parlez-vous plus d\'une langue?
Dans certaines professions, la maîtrise d'une ou de plusieurs langues étrangères est un plus ; il faut donc ajouter vos compétences linguistiques pour obtenir de meilleurs résultats.

Anglais

Expert

Arabe

Expert

Formations et Certificats

Predictive Index analyst ( Formation )

Predictive index
November 2016 (24 heures)

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