مدير تخطيط الموارد البشرية و التوظيف
المؤسسة العامة لتحلية المياه المالحة
Total years of experience :24 years, 4 Months
• إدارة تطوير استراتيجية الموارد البشرية وضمان التوافق مع استراتيجية المؤسسة
• تطوير مؤشرات الأداء الرئيسية و التشغيلية للموارد البشرية
• تطوير وتحسين الممكّنات التنظيمية مثل الأوصاف الوظيفية، وتقييم الوظائف، والجدارات، إلخ.
• إدارة تخطيط القوى العاملة من أجل تأمين متطلبات الموارد البشرية اللازمة لإدارات المؤسسة
• ضمان توافق خطط التوظيف مع خطط القوى العاملة واحتياجات الإدارات المخصصة
• تنفيذ أنشطة استقطاب القوى العاملة مثل المشاركة مع مقدمي خدمات التوظيف، والمشاركة في المعارض الوظيفية، ونشر الوظائف، وفحص السير الذاتية
• إدارة المقابلات مع المرشحين وضمان أن التقييمات تستند إلى الكفاءة وتتماشى مع متطلبات الوظيفة
• إدارة أنشطة التوظيف والتعيين التي تشمل، جمع المعلومات، وإنشاء سجلات الموظفين، وعروض/ عقود العمل
• اعداد و ادارة خطط التعاقب الوظيفي للوظائف القيادية و الحرجة
• إدارة تطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية ومراقبة التنفيذ مع التأكد من استيفاء جميع متطلبات اللوائح التنفيذية والتشريعية ذات الصلة
الدراسة اثناء العمل و الطموح في تحقيق مستوى وظيفي اعلى كنت احد الموثرين في الجامعة ولدي العديد من المقالات في منتدى الجامعة وشرحات للمواد التعليمية استفاد منها الكثير خلال السنوات الماضية
