احمد عبيد, مدير مشتريات

احمد عبيد

مدير مشتريات

شركة الأول في الشرق الأوسط للألمنيوم المحدودة

البلد
المملكة العربية السعودية - جدة - حي الصفا
التعليم
الثانوية العامة أو ما يعادلها, مبيعات
الخبرات
15 years, 8 أشهر

مشاركة سيرتي الذاتية

حظر المستخدم


الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة :15 years, 8 أشهر

مدير مشتريات في شركة الأول في الشرق الأوسط للألمنيوم المحدودة
  • المملكة العربية السعودية - جدة
  • أشغل هذه الوظيفة منذ يونيو 2019
مندوب مبيعات في شركة ابناء احمد صالح كعكي
  • المملكة العربية السعودية - جدة
  • سبتمبر 2016 إلى نوفمبر 2018

. بناء العلاقات والتواصل الدائم مع العملاء الحاليين والمحتملين.
2 . زيادة عدد العملاء.
3 . التجهيز والإعداد المسبق لأي أو ا رق أو مستندات قد يحتاج إليها العميل لإج ا رء الاتفاقات وإب ا رم العقود.
4 . شرح تفصيلي لكافة منتجات وخدمات الشركة العامل بها، وتشجيع العملاء على اقتنائها.
5 . الاهتمام بمشاكل العملاء والمساعدة في حلها، ونقل الشكاوى والاقت ا رحات إلى إدارة الشركة.
6 . إعداد خطط عمل واضحة )يومية/أسبوعية/شهرية( وإج ا رء التحسينات الدورية عليها.
7 . ترويج منتجات الشركة إلى العملاء الحاليين وجذب عملاء جدد.
8 . معرفة كافة المعلومات المتعلقة بالمنتجات وتقديم شرح وافٍ عنها للعملاء.
9 . الحصول على طلبات الش ا رء من العملاء.
10 . التأكد من رضا الزبائن عن المنتجات والخدمات المقدمة.
11 . التواصل الدائم مع الزبون والتعامل الجيد وتقديم المنتج بأفضل الطرق.
12 . تغطية كافة الزبائن على امتداد المنطقة الجغ ا رفية التي يعمل بها المندوب.
13 . تحصيل مستحقات الشركة ومتابعة الديون عند العملاء دون تأخير.

مدير معرض في شركة ابناء احمد صالح كعكي
  • المملكة العربية السعودية - جدة
  • ديسمبر 2013 إلى سبتمبر 2016

. بناء العلاقات والتواصل الدائم مع العملاء الحاليين والمحتملين.
2 . زيادة عدد العملاء.
3 . التجهيز والإعداد المسبق لأي أو ا رق أو مستندات قد يحتاج إليها العميل لإج ا رء الاتفاقات وإب ا رم العقود.
4 . شرح تفصيلي لكافة منتجات وخدمات الشركة العامل بها، وتشجيع العملاء على اقتنائها.
5 . الاهتمام بمشاكل العملاء والمساعدة في حلها، ونقل الشكاوى والاقت ا رحات إلى إدارة الشركة.
6 . إعداد خطط عمل واضحة )يومية/أسبوعية/شهرية( وإج ا رء التحسينات الدورية عليها.
7 . ترويج منتجات الشركة إلى العملاء الحاليين وجذب عملاء جدد.
8 . معرفة كافة المعلومات المتعلقة بالمنتجات وتقديم شرح وافٍ عنها للعملاء.
9 . الحصول على طلبات الش ا رء من العملاء.
10 . التأكد من رضا الزبائن عن المنتجات والخدمات المقدمة.
11 . التواصل الدائم مع الزبون والتعامل الجيد وتقديم المنتج بأفضل الطرق.
12 . تغطية كافة الزبائن على امتداد المنطقة الجغ ا رفية التي يعمل بها المندوب.
13 . تحصيل مستحقات الشركة ومتابعة الديون عند العملاء دون تأخير.

مدير فرع خميس مشيط في ساره التجاريه
  • المملكة العربية السعودية - خميس مشيط
  • يناير 2008 إلى سبتمبر 2013

1 . بناء العلاقات والتواصل الدائم مع العملاء الحاليين والمحتملين.
2 . زيادة عدد العملاء.
3 . التجهيز والإعداد المسبق لأي أو ا رق أو مستندات قد يحتاج إليها العميل لإج ا رء الاتفاقات وإب ا رم العقود.
4 . شرح تفصيلي لكافة منتجات وخدمات الشركة العامل بها، وتشجيع العملاء على اقتنائها.
5 . الاهتمام بمشاكل العملاء والمساعدة في حلها، ونقل الشكاوى والاقت ا رحات إلى إدارة الشركة.
6 . إعداد خطط عمل واضحة )يومية/أسبوعية/شهرية( وإج ا رء التحسينات الدورية عليها.
7 . ترويج منتجات الشركة إلى العملاء الحاليين وجذب عملاء جدد.
8 . معرفة كافة المعلومات المتعلقة بالمنتجات وتقديم شرح وافٍ عنها للعملاء.
9 . الحصول على طلبات الش ا رء من العملاء.
10 . التأكد من رضا الزبائن عن المنتجات والخدمات المقدمة.
11 . التواصل الدائم مع الزبون والتعامل الجيد وتقديم المنتج بأفضل الطرق.
12 . تغطية كافة الزبائن على امتداد المنطقة الجغ ا رفية التي يعمل بها المندوب.
13 . تحصيل مستحقات الشركة ومتابعة الديون عند العملاء دون تأخير.

الخلفية التعليمية

الثانوية العامة أو ما يعادلها, مبيعات
  • في ثانوية
  • يونيو 2002

ثانوية عامة

Specialties & Skills

Supervising
Grievance Resolution
Fast Learning
Building Relationships
مبيعات
الحاسب الالي
سريع التعلم
العلاقات
ترتيب
خدمة العملاء

اللغات

الانجليزية
متوسط

التدريب و الشهادات

ادارة اعمال لم اكمل الدورة بسبب ضغط العمل (تدريب)
معهد التدريب:
معهد المناهل الثانوي التجاري
تاريخ الدورة:
May 2010