كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
احمد عبيد, مدير مشتريات

احمد عبيد

مدير مشتريات·شركة الأول في الشرق الأوسط للألمنيوم المحدودة

المملكة العربية السعودية

الثانوية العامة أو ما يعادلها, مبيعات

الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة: 17 سنوات, 9 أشهر

مدير مشتريات

يونيو 2019 - حتى الآن

شركة الأول في الشرق الأوسط للألمنيوم المحدودة

جدة، المملكة العربية السعودية

يونيو 2019 - حتى الآن

مجال الشركة:
البناء والتشييد
الدور الوظيفي:
المشتريات

مندوب مبيعات

سبتمبر 2016 - نوفمبر 2018

شركة ابناء احمد صالح كعكي

جدة، المملكة العربية السعودية

سبتمبر 2016 - نوفمبر 2018

. بناء العلاقات والتواصل الدائم مع العملاء الحاليين والمحتملين.
2 . زيادة عدد العملاء.
3 . التجهيز والإعداد المسبق لأي أو ا رق أو مستندات قد يحتاج إليها العميل لإج ا رء الاتفاقات وإب ا رم العقود.
4 . شرح تفصيلي لكافة منتجات وخدمات الشركة العامل بها، وتشجيع العملاء على اقتنائها.
5 . الاهتمام بمشاكل العملاء والمساعدة في حلها، ونقل الشكاوى والاقت ا رحات إلى إدارة الشركة.
6 . إعداد خطط عمل واضحة )يومية/أسبوعية/شهرية( وإج ا رء التحسينات الدورية عليها.
7 . ترويج منتجات الشركة إلى العملاء الحاليين وجذب عملاء جدد.
8 . معرفة كافة المعلومات المتعلقة بالمنتجات وتقديم شرح وافٍ عنها للعملاء.
9 . الحصول على طلبات الش ا رء من العملاء.
10 . التأكد من رضا الزبائن عن المنتجات والخدمات المقدمة.
11 . التواصل الدائم مع الزبون والتعامل الجيد وتقديم المنتج بأفضل الطرق.
12 . تغطية كافة الزبائن على امتداد المنطقة الجغ ا رفية التي يعمل بها المندوب.
13 . تحصيل مستحقات الشركة ومتابعة الديون عند العملاء دون تأخير.

مجال الشركة:
البيع بالتجزئة وبالجملة
الدور الوظيفي:
المبيعات

مدير معرض

ديسمبر 2013 - سبتمبر 2016

شركة ابناء احمد صالح كعكي

جدة، المملكة العربية السعودية

ديسمبر 2013 - سبتمبر 2016

. بناء العلاقات والتواصل الدائم مع العملاء الحاليين والمحتملين.
2 . زيادة عدد العملاء.
3 . التجهيز والإعداد المسبق لأي أو ا رق أو مستندات قد يحتاج إليها العميل لإج ا رء الاتفاقات وإب ا رم العقود.
4 . شرح تفصيلي لكافة منتجات وخدمات الشركة العامل بها، وتشجيع العملاء على اقتنائها.
5 . الاهتمام بمشاكل العملاء والمساعدة في حلها، ونقل الشكاوى والاقت ا رحات إلى إدارة الشركة.
6 . إعداد خطط عمل واضحة )يومية/أسبوعية/شهرية( وإج ا رء التحسينات الدورية عليها.
7 . ترويج منتجات الشركة إلى العملاء الحاليين وجذب عملاء جدد.
8 . معرفة كافة المعلومات المتعلقة بالمنتجات وتقديم شرح وافٍ عنها للعملاء.
9 . الحصول على طلبات الش ا رء من العملاء.
10 . التأكد من رضا الزبائن عن المنتجات والخدمات المقدمة.
11 . التواصل الدائم مع الزبون والتعامل الجيد وتقديم المنتج بأفضل الطرق.
12 . تغطية كافة الزبائن على امتداد المنطقة الجغ ا رفية التي يعمل بها المندوب.
13 . تحصيل مستحقات الشركة ومتابعة الديون عند العملاء دون تأخير.

مجال الشركة:
البيع بالتجزئة وبالجملة
الدور الوظيفي:
المبيعات

مدير فرع خميس مشيط

يناير 2008 - سبتمبر 2013

ساره التجاريه

خميس مشيط، المملكة العربية السعودية

يناير 2008 - سبتمبر 2013

1 . بناء العلاقات والتواصل الدائم مع العملاء الحاليين والمحتملين.
2 . زيادة عدد العملاء.
3 . التجهيز والإعداد المسبق لأي أو ا رق أو مستندات قد يحتاج إليها العميل لإج ا رء الاتفاقات وإب ا رم العقود.
4 . شرح تفصيلي لكافة منتجات وخدمات الشركة العامل بها، وتشجيع العملاء على اقتنائها.
5 . الاهتمام بمشاكل العملاء والمساعدة في حلها، ونقل الشكاوى والاقت ا رحات إلى إدارة الشركة.
6 . إعداد خطط عمل واضحة )يومية/أسبوعية/شهرية( وإج ا رء التحسينات الدورية عليها.
7 . ترويج منتجات الشركة إلى العملاء الحاليين وجذب عملاء جدد.
8 . معرفة كافة المعلومات المتعلقة بالمنتجات وتقديم شرح وافٍ عنها للعملاء.
9 . الحصول على طلبات الش ا رء من العملاء.
10 . التأكد من رضا الزبائن عن المنتجات والخدمات المقدمة.
11 . التواصل الدائم مع الزبون والتعامل الجيد وتقديم المنتج بأفضل الطرق.
12 . تغطية كافة الزبائن على امتداد المنطقة الجغ ا رفية التي يعمل بها المندوب.
13 . تحصيل مستحقات الشركة ومتابعة الديون عند العملاء دون تأخير.

مجال الشركة:
البيع بالتجزئة وبالجملة
الدور الوظيفي:
المبيعات

التعليم

ثانوية

يونيو 2002

يونيو 2002

الثانوية العامة أو ما يعادلها، مبيعات

المملكة العربية السعودية

المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 89%

المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 89%

ثانوية عامة

Skills

Sales
Expert
Sales
Expert
Supervising
Expert
Supervising
Expert
Grievance Resolution
Expert
Grievance Resolution
Expert
Fast Learning
Expert
Fast Learning
Expert
Building Relationships
Expert
Building Relationships
Expert
مبيعات
Expert
مبيعات
Expert
الحاسب الالي
Expert
الحاسب الالي
Expert
سريع التعلم
Expert
سريع التعلم
Expert
العلاقات
Expert
العلاقات
Expert
ترتيب
Expert
ترتيب
Expert
خدمة العملاء
Expert
خدمة العملاء
Expert
Sales
Expert
Sales
Expert
Supervising
Expert
Supervising
Expert
Grievance Resolution
Expert
Grievance Resolution
Expert
Fast Learning
Expert
Fast Learning
Expert
Building Relationships
Expert
Building Relationships
Expert

اللغات

الانجليزية

متوسط

التدريب و الشهادات

التدريب
ادارة اعمال لم اكمل الدورة بسبب ضغط العمل
معهد المناهل الثانوي التجاري
May 2010