مدير مالي
الشركة الوطنية لأعمال المياه
مجموع سنوات الخبرة :15 years, 11 أشهر
* إعداد الموازنةالتقديرية السنوية المرنة بثلاثة توقعات (متفائلة، معتدلة،متشائمة) بشكل ربع سنوي ومقارنتها عند ظهور النتائج الفعلية لمعرفة الانحرافات وتحليل التباين بين النتائج المتوقعة والنتائج الفعلية وأسباب وأسباب الانحراف لمعرفة مدي تأثير ذلك على وكشف التدفقات النقدية لعمل اللازم وتحديث المعلومات هذه لدى الادارة التنفيذية.
*العمل مع البنوك المحلية والدولية والحصول على اتفاقيات ائتمانية للشركة، يمكن مناقشة الموضوع خلال المقابلة.
*انجاز وظائف المدير المالي من تقديم خطط فعالة لتطوير وتنظيم العمل والأداء في المركز والفروع وتقييم الأعمال المالية للشركة للحفاظ على كفاءة مالية دائمة.
* المشاركة في تطوير خطط وبرامج الشركة كشريك استراتيجي.
* تقييم وتقديم المشورة بشأن تأثير التخطيط طويل المدى(5-10) سنوات واقتراح إدخال برامج واستراتيجيات جديدة وتنظيمية للعمل لرفع أداء الشركة المالي.
* تعزيز وتطوير وتنفيذ وإنفاذ سياسات وإجراءات الشركة عن طريق النظم التي ستحسن التشغيل الشامل وفعالية الشركة.
* تأسيس مصداقية في جميع أقسام الشركة المختلفة ومع مجلس الإدارة كمطور فعال لحلول الأعمال لمواجهة التحديات.
* تقديم المشورة والمعرفة المالية الفنية للآخرين ضمن الانضباط المالي.
* التحسين المستمر لعملية وضع الميزانية من خلال تثقيف مديري الإدارات حول القضايا المالية المؤثرة
ميزانياتهم.
* توفير المدخلات المالية الاستراتيجية، والقيادة في قضايا صنع القرار التي تؤثر على الشركة.
* تحسين التعامل مع العلاقات المصرفية والودائع وبدء الاستراتيجيات المناسبة لتعزيز الوضع النقدي.
من خلال وضع عملية إسقاط موثوقة للتدفق النقدي وآلية إعداد التقارير التي تشمل الحد الأدنى للنقد النقدي للوفاء باحتياجات التشغيل.
* تقديم الاستشارة من المنظور المالي لأية عقود تدخل فيها المؤسسة.
* تقييم هيكل القسم المالي وخطة الفريق للتحسين المستمر لكفاءة وفعالية
المجموعة بالإضافة إلى تزويد الأفراد بالنمو المهني والشخصي مع التركيز على الفرص (أين
ممكن) من الأفراد.
* مساعدة نظام المعلومات الإدارية (MIS) مالياً لتمكينه من تنفيذ بوظائفه المالية.
*اعداد النظام المحاسبي للشركة.
الوصف الوظيفي: يتضمن ما يلي
*تطبيق الحسابات على برنامج المحاسبة آي سكالا 2.2 من شركة ايبكور الهولندية بنجاح.
*تأسيس قسم حسابات في المصنع وآخر في الإدارة وإدارتهما وتطوير مفهوم العمل مع العملاء من زبائن وموردين وطورت نظام الفوترة وتسهيل الاتصال بالفروع للحصول وتوصيل معلومات البيع والتحصيل بالتعاون مع قسم MIS بالشركة.
*تطوير نظام العهد المؤقتة والدائمة حسب الاحتياجات الفعلية.
*إعداد التقارير المالية(قائمة المركز المالي، قائمة الدخل، قائمة التدفقات النقدية، قائمة الأرباح المبقاة) ربع سنويا وتقديمها للمراجع الخارجي لإصدار القوائم المالية المدققة، ومن ثم تقديمها للإدارة بعد إضافة النسب المالية وتحليل النتائج.
*تطبيق ادارة التكاليف في المصنع بنظام (أ، ب، ت) للحصول على تكاليف المواد الحقيقية والتسعير بشكل أفضل.
*تطوير الفروع خارج المملكة وتعزيز الاتصال معها للاستفادة من مواقعها المميزة في تقديم صورة مميزة لشركة ومنتجاتها خارج المملكة.
1. إدارة قسم الحسابات المؤلف من رئيس حسابات ومحاسبين و موظف خاص للأرشيف و تأسيس العمل المحاسبي على برنامج البازار وإضافة العمليات الناقصة إلى النظام المحاسبي.
2. تحويل بعض العمليات التي كانت تتم يدوياً إلى داخل النظام لتحقيق ترابط أكبر للعمليات مثل: استهلاك الأصول الثابتة، تجهيز كشف الرواتب من خلال ساعات العمل وجهاز بصمة الدخول والخروج.
* تدريب الموظفين الجدد على الأعمال المطلوبة منهم بشكل يعطي أقصى استفادة من كل موظف.
*تصحيح طريقة التعامل مع فروع الشركة من زبائن كانت تنتقل لهم البضاعة عبر فواتير بيع إلى تحويل بضائع بين المستودعات.
*تعيين مراجع خارجي لمراجعة الحسابات أسوة بالشركات المكونة للمجموعة لاستخراج الميزانية المجمعة في نهاية الفترة المالية.
* رفع التوصيات للاهتمام بتقديم دورات تدريبية لأفراد القسم لرفع مستواهم على المستوى العملي.
محاسب معتمد للادارة العامة
درست علوم المحاسبة والإقتصاد المالي والإحصاء والتسويق وادارة الانتاج لدى وتخصصت في المحاسبة المالية
First Certificate of English, TOEFL.