Submitting more applications increases your chances of landing a job.

Here’s how busy the average job seeker was last month:

Opportunities viewed

Applications submitted

Keep exploring and applying to maximize your chances!

Looking for employers with a proven track record of hiring women?

Click here to explore opportunities now!
We Value Your Feedback

You are invited to participate in a survey designed to help researchers understand how best to match workers to the types of jobs they are searching for

Would You Be Likely to Participate?

If selected, we will contact you via email with further instructions and details about your participation.

You will receive a $7 payout for answering the survey.


User unblocked successfully
AHMED HASSAN IBRAHEAM MOHAMED MAREY MAREY, مدير الموارد البشرية والشئون الادارية

AHMED HASSAN IBRAHEAM MOHAMED MAREY MAREY

مدير الموارد البشرية والشئون الادارية·شركة الرويشد الوظنية للتجارة العامة والمقاولات

Kuwait

Master's degree, دبلوما فى الموارد البشرية

Work experience

Total years of experience: 18 years, 2 months

مدير الموارد البشرية والشئون الادارية

September 2019 - Present

شركة الرويشد الوظنية للتجارة العامة والمقاولات

Al Kuwait, Kuwait

September 2019 - Present

• إصدار سياسات وإجراءات ونظم رقابية مستديمة موحدة تنظم العلاقة بين الموظفين والشركة.
• إنشاء هياكل تنظيمية مرنة وسهلة التطبيق.
• تأسيس خطة القوى الموظفة والتأكد من تحديد الحجم الأمثل من العمالة المؤهلة الذى يحقق البعد الإقتصادى وترشيد الإنفاق والذى يمكن من إدارة دفة العمل دون الإخلال بالأعمال المكلفين بها أو جودتها.
• جذب وإستبقاء وتشجيع الموارد البشرية ذات الكفاءة العالية على جميع المستويات، فى ظل اللوائح والسياسات الخاصة بالشركة والقوانين المنظمة لعلاقات العمل والموظفين ولوائحها التنفيذية.
• تحديد المهام والمسئوليات لكل الوظائف من خلال توصيف وتصنيف وتقييم كافة الفئات الوظيفية على مستوى الشركة.
• إنشاء هيكل أجور دائم المنافسة والإشراف على إعداد المرتبات والأجور والإستحقاقات الشهرية للموظفين والتأكد من سلامة النظم والتعليمات واللوائح الخاصة بشئون الموظفين وحفظ ملفات الموظفين.
• تحفيز الموظفين عن طريق وضع نظم متطورة وعادلة للعلاوات والمكافآت ترتبط بالأداء الشخصى بما يكفل تحديد العناصر المميزة والمجتهدة وغيرها من الموظفين.
• تأسيس نظام عملى وشامل لتقييم أداء جميع الموظفين بما يؤدى إلى نتائج فعالة لتطوير أداء الموظفين وتحسينه.
• خلق روح الولاء والإنتماء للموظفين فى الشركة على كافة مستوياتهم الوظيفية وتحفيزهم للعمل كفريق، وتقديم كافة الخدمات والرعاية الإجتماعية للموظفين وكذلك دعم خطوط الإتصال بين كافة المستويات الوظيفية.
ترجمة السياسات والإجراءات إلى نظام آلى متكامل يربط ويراقب كل أنشطة الموارد البشرية.

Company industry:
Construction & Building
Job role:
Human Resources and Recruitment

HR Manager

April 2016 - October 2019

Kuwait well Drilling Com w.l.l

Al Kuwait, Kuwait

April 2016 - October 2019

Hr planning man power. Selection. Organizations structure training and development compensation and benefits performance management employees relations

Company industry:
Mining & Quarrying
Job role:
Human Resources and Recruitment

مدير اداره الموارد البشرية وشئون موظفين

December 2012 - April 2016

مجموعة شركات سالم بالحمر القابضة

Dammam, Saudi Arabia

December 2012 - April 2016

مدير اداره الموارد البشرية وشئون موظفين ومدير ادارة الشئون القانونية لتقديم الدعم فى العقود وصياغتها والعمل على نظام العمل السعودى
ومعرفة بنظام الشركات المساهمة والشركات العائلية وملم بقواعد القانون التجارى

Company industry:
Industrial Production
Job role:
Human Resources and Recruitment

مدير ادارة الموارد البشرية

November 2009 - September 2012

مجموعة شركات سعيدمحمد البسامى للنقليات

Jeddah, Saudi Arabia

November 2009 - September 2012

مسئول عن الضبط الاداري للمجموعه بفريق عمل مكون من 8 موظفين وعدد 2 محامين للشئون القانونيه
مسئول عن شركات التامين - وسجلات الحركه - التامينات الاجتماعيه - مكتب العمل - المشتريات الاداريه - المخازان
عمل كامل المرتبات - وحصر اعمال مقاولي الباطن
مسئول عن قضايا الشركه الشئون القانونيه ومتابعه الاعمال
مسئول عن هيئه الاستثمار وعمل الدفاتر الخاصه بالجمعيه العموميه واجتماعات مجلس الاداره
إصدار سياسات وإجراءات ونظم رقابية مستديمة موحدة تنظم العلاقة بين الموظفين والشركة.
إنشاء هياكل تنظيمية مرنة وسهلة التطبيق.
تأسيس خطة القوى الموظفة والتأكد من تحديد الحجم الأمثل من العمالة المؤهلة الذى يحقق البعد الإقتصادى وترشيد الإنفاق والذى يمكن من إدارة دفة العمل دون الإخلال بالأعمال المكلفين بها أو جودتها.
جذب وإستبقاء وتشجيع الموارد البشرية ذات الكفاءة العالية على جميع المستويات، فى ظل اللوائح والسياسات الخاصة بالشركة والقوانين المنظمة لعلاقات العمل والموظفين ولوائحها التنفيذية.
تحديد المهام والمسئوليات لكل الوظائف من خلال توصيف وتصنيف وتقييم كافة الفئات الوظيفية على مستوى الشركة.
إنشاء هيكل أجور دائم المنافسة والإشراف على إعداد المرتبات والأجور والإستحقاقات الشهرية للموظفين والتأكد من سلامة النظم والتعليمات واللوائح الخاصة بشئون الموظفين وحفظ ملفات الموظفين.
تحفيز الموظفين عن طريق وضع نظم متطورة وعادلة للعلاوات والمكافآت ترتبط بالأداء الشخصى بما يكفل تحديد العناصر المميزة والمجتهدة وغيرها من الموظفين.
تأسيس نظام عملى وشامل لتقييم أداء جميع الموظفين بما يؤدى إلى نتائج فعالة لتطوير أداء الموظفين وتحسينه.
خلق روح الولاء والإنتماء للموظفين فى الشركة على كافة مستوياتهم الوظيفية وتحفيزهم للعمل كفريق، وتقديم كافة الخدمات والرعاية الإجتماعية للموظفين وكذلك دعم خطوط الإتصال بين كافة المستويات الوظيفية.
ترجمة السياسات والإجراءات إلى نظام آلى متكامل يربط ويراقب كل أنشطة الموارد البشرية.

Company industry:
Motor Vehicle Passenger Transport
Job role:
Human Resources and Recruitment

اخصائى موارد بشرية

February 2008 - November 2009

شركة جاما انترناشونال

Cairo, Egypt

February 2008 - November 2009

• إصدار سياسات وإجراءات ونظم رقابية مستديمة موحدة تنظم العلاقة بين الموظفين والشركة.
• إنشاء هياكل تنظيمية مرنة وسهلة التطبيق.
• تأسيس خطة القوى الموظفة والتأكد من تحديد الحجم الأمثل من العمالة المؤهلة الذي يحقق البعد الإقتصادى وترشيد الإنفاق والذي يمكن من إدارة دفة العمل دون الإخلال بالأعمال المكلفين بها أو جودتها.
• جذب واستبقاء وتشجيع الموارد البشرية ذات الكفاءة العالية على جميع المستويات، في ظل اللوائح والسياسات الخاصة بالشركة والقوانين المنظمة لعلاقات العمل والموظفين ولوائحها التنفيذية.
تحديد المهام والمسئوليات لكل الوظائف من خلال توصيف وتصنيف وتقييم كافة الفئات الوظيفية على مستوى الشركة.
إنشاء هيكل أجور دائم المنافسة والإشراف على إعداد المرتبات والأجور والاستحقاقات الشهرية للموظفين والتأكد من سلامة النظم والتعليمات واللوائح الخاصة بشئون الموظفين وحفظ ملفات الموظفين.تحفيز الموظفين عن طريق وضع نظم متطورة وعادلة للعلاوات والمكافآت ترتبط بالأداء الشخصي بما يكفل تحديد العناصر المميزة والمجتهدة وغيرها من الموظفين.
تأسيس نظام عملي وشامل لتقييم أداء جميع الموظفين بما يؤدى إلى نتائج فعالة لتطوير أداء الموظفين وتحسينه
الاستثمار في المورد البشرى عن طريق التدريب وتنمية المهارات بشكل مستمر لرفع كفاءة وأداء الموظفين وإطلاعهم على التكنولوجيا الحديثة المستخدمة في إتمام أعمالهم.
خلق روح الولاء والانتماء للموظفين في الشركة على كافة مستوياتهم الوظيفية وتحفيزهم للعمل كفريق، وتقديم كافة الخدمات والرعاية الاجتماعية للموظفين وكذلك دعم خطوط الاتصال بين كافة المستويات الوظيفية.
ترجمة السياسات والإجراءات إلى نظام آلي متكامل يربط ويراقب كل أنشطة الموارد البشرية.

Company industry:
Manufacturing
Job role:
Human Resources and Recruitment

Education

جامعة كمبردج

December 2015

December 2015

Master's degree, دبلوما فى الموارد البشرية

Saudi Arabia

GPA (percentage): 95%

GPA (percentage): 95%

دبلوما عليا فى الموارد البشرية
View attachment

altus consultancy services fze

November 2015

November 2015

Higher diploma, الايزو فى ادارة الانظمة الادارية

Saudi Arabia

GPA (percentage): 90%

GPA (percentage): 90%

الايزو فى ادارة الانظمة الادارية
View attachment

البورصة المصرية

October 2015

October 2015

Higher diploma, أساسيات سوق رأس المال

Egypt

GPA (percentage): 100%

GPA (percentage): 100%

أساسيات سوق رأس المال وتداول الاسهم وراس المال
View attachment

ibs academy

May 2015

May 2015

Higher diploma, دبلوما فى ادارة الموارد البشرية

Egypt

GPA (percentage): 90%

GPA (percentage): 90%

دبلوما فى ادارة الموارد البشرية
View attachment

مركز التدريب الادارى جامعة المنصورة

December 2014

December 2014

Higher diploma, اعداد صف ثان من المدرين والقادة

Egypt

GPA (percentage): 90%

GPA (percentage): 90%

اعداد صف ثان من المدرين والقادة المهارات القيادية للمدير العصرى والتخطيط الاستراتيجى للادارة والتواصل بين عناصرها
View attachment

مركز الدراسات المالية والمصرفية

December 2014

December 2014

Higher diploma, أساسيات المهارات المصرفية

Egypt

GPA (percentage): 100%

GPA (percentage): 100%

أساسيات المهارات المصرفية
View attachment

دبلوما فى ادارة الاعمال الدوليه للشركات والمؤسسات

April 2013

April 2013

Higher diploma, ادارة الاعمال

Egypt

GPA (percentage): 90%

GPA (percentage): 90%

دبلوما خاصه فى ادارة الاعمال الدوليه للشركات والمؤسسات
View attachment

المركز الدولى الجامعى

November 2012

November 2012

Higher diploma, كورس متخصص فى ادارة الموارد البشرية

Egypt

GPA (percentage): 90%

GPA (percentage): 90%

كورس متخصص فى ادارة الموارد البشرية
View attachment

المركز الدولى الجامعى

September 2012

September 2012

Higher diploma, كورس متخصص فى تنميه الموارد البشرية

Egypt

GPA (percentage): 90%

GPA (percentage): 90%

كورس متخصص فى تنميه الموارد البشرية
View attachment

اليونيسكو جامعة المنصورة

June 2011

June 2011

Higher diploma, الرخصة الدولية لقيادة الحاسب الالى

Egypt

GPA (percentage): 100%

GPA (percentage): 100%

الرخصة الدولية لقيادة الحاسب الالى
View attachment

كلية الحقوق جامعه المنصورة جمهورية مصر العربية

October 2009

October 2009

Master's degree, دراسات عليا فى القانون

Egypt

GPA (percentage): 74%

GPA (percentage): 74%

دبلوما الدراسات العليا تمهيدى ماجستير فى القانون
View attachment

كلية التجارة جامعه المنصورة

August 2009

August 2009

Higher diploma, تعداد محاسبين تجاريين

Egypt

GPA (percentage): 90%

GPA (percentage): 90%

دورة تدريبية على تعداد المحاسبين التجاريين
View attachment

غرفة مصر الدولية للتوفيق والتحكيم والاتحاد العام لشباب المحامين

August 2009

August 2009

Higher diploma, التحكيم الدولى المدنى والتجارى

Egypt

GPA (percentage): 100%

GPA (percentage): 100%

الدورة التدربية المتعمة فى التحكيم الدولى المؤهلة لاتخاذ وانهاء كافة اجراءات ومنازعات التحكيم المدنى والتجارىاقليميا ودوليا
View attachment

المعهد العالى للمحاماة

July 2009

July 2009

Higher diploma, اتمام المعهد العالى للمحاماة

Egypt

GPA (percentage): 100%

GPA (percentage): 100%

اتمام دراسة المعهد العالى للمحاماة
View attachment

الاتحاد العام لشباب المحامين المصرى وبالتعاون مع نقابة المحامين المصرية

August 2008

August 2008

Higher diploma, الدورة التدربية لاعداد المستشار الضريبى

Egypt

GPA (percentage): 100%

GPA (percentage): 100%

الدورة التدربية لاعداد المستشار الضريبى
View attachment

كليه الحقوق جامعه المنصوره

August 2007

August 2007

Bachelor's degree, ليسانس الحقوق من كليه الحقوق جامعه المنصوره ودبلومه عليا فى القانون الجنائى

Egypt

GPA (percentage): 95%

GPA (percentage): 95%

ليسانس الحقوق كليه الحقوق جامعه المنصوره دبلوما عليا فى القانون الجنائى كليه الحقوق جامعه المنصوره دبلوما عليا فى الموارد البشرية جامعه كمبردج دبلومه فى التسويق دوره فى تعداد المحاسبين التجاريين من كليه التجاره جامعه المنصوره دورجه اجاده الحاسب الالى icdl دورات فى التحكيم الدولى والقانونى دوره فى التعرف بالمجال الضريبى شهاده فى التنميه البشريه hd شهاده فى تنميه الموارد البشريه hr دبلومه عليا فى التخليص الجمركى دبلومه عليا فى التسويق المؤهل: لسانس حقوق Qualification: Bachelor of Law الجامعة: المنصورة 2007 University: Mansoura, 2007 دراسات عليا: Higher Education: 1* دبلومه عليا في القانون الجنائي, جامعة المنصورة 2009 Higher Diploma in Criminal Law, Mansoura 2009 2* شهادة في التحكيم القانوني من نقابة المحامين A Certificate in Arbitration from Lawyers Union. 3* شهادة من المعهد العالي للمحاماة. A Certificate from the Higher Institution of Lawyers. 4* شهادة في التحكيم القانون الدولي من غرفة مصر الدولية للتحكيم A Certificate in International Arbitration from the Egyptian Chamber of International Arbitration. 5* دبلومه المستشار القانوني (جنائي, ضريبي,اقتصادي,قانوني) A Diploma in Law Consultancy (Criminal, economic, duties and rights) 7* دبلوما متخصصة فى الموارد البشرية من جامعة كمبريدج Diploma specializing in human resources from the University of Cambridge 8* حاصل على شهادة الايزو 9001/2008 فى انظمة الادارة Certificate of ISO 9001/2008 in management systems 6* عضو بنقابة محامين مصر A member in the Egyptian Union of Lawyers دورات و شهادات خاصة Special Courses 1- شهادة إعداد محاسبين من كلية التجارة, جامعة المنصورة. A Certificate in Accountancy, Faculty of Commerce, Mansoura University. 2- شهادة في التعرف بالمجال الضريبي من نقابة المحامين. A Certificate in the rules of the duties field, Lawyers Union 3- دورة عليا في التخليص الجمركي من معهد دمياط العالي للتخليص الجمركي. A Certificate in costumes clearance, Damiata High Institute for Costumes Clearance. 4- دبلومه في إدارة الموارد البشرية. A Diploma in Human Resources Administration 5- دبلومه في التنمية البشرية. A Diploma in Human Development. 6- دبلومه عليا في التسويق. A Higher Diploma in Marketing. 7- دبلومه في إدارة الأعمال الدولية للشركات و المؤسسات. A Diploma in International Business Administration for companies & Institutions. 8- دورة فى البورصة كلية التجارة جامعة المنصورة. cycle in the stock market, Mansoura University Faculty of Commerce 9- دورة موارد بشرية فى اعداد الصف الثانى من القادة والمديرين. HR course in preparing the second row of leaders and managers. 10- دورة البنوك وادارتها كلية التجارة جامعة المنصورة. Banks cycle management and the Faculty of Commerce, Mansoura University 11-دورة فى التعرف بمبادىء التامين . Course in identifying the principles of insurance 12 حاصل على شهادة الايزو 9001/2008 فى انظمة الادارة Certificate of ISO 9001/2008 in management systems
View attachment

كلية الحقوق جامعه المنصورة جمهورية مصر العربية

July 2007

July 2007

Bachelor's degree, ليسانس الحقوق

Egypt

GPA (percentage): 64%

GPA (percentage): 64%

ليساني الحقوق كليه الحقوق جامعه المنصورة
View attachment

Skills

HR Budgeting
Expert
HR Budgeting
Expert
Operational HR
Expert
Operational HR
Expert
HR Transformation
Expert
HR Transformation
Expert
Global HR
Expert
Global HR
Expert
HR Consulting
Expert
HR Consulting
Expert
المهاره فى التسويق وبخاصه التسويق العقارى
Expert
المهاره فى التسويق وبخاصه التسويق العقارى
Expert
المحاماه
Expert
المحاماه
Expert
الاستشارات القانويه والتحكيم القانونى
Expert
الاستشارات القانويه والتحكيم القانونى
Expert
مدير موارد بشرية وشئون موظفين والشئون القانونية
Expert
مدير موارد بشرية وشئون موظفين والشئون القانونية
Expert
مدير الادارة العليا للموارد البشريه بمجموعه سالم بالحمر القابضه
Expert
مدير الادارة العليا للموارد البشريه بمجموعه سالم بالحمر القابضه
Expert
Hr manager Kuwait well Drilling company w.l.l
Expert
Hr manager Kuwait well Drilling company w.l.l
Expert
شركة الرويشد للتجارة والمقاولات مدير موارد بشرية بالكويت
Expert
شركة الرويشد للتجارة والمقاولات مدير موارد بشرية بالكويت
Expert
planning
Expert
planning
Expert
negotiation
Expert
negotiation
Expert
problem solving
Expert
problem solving
Expert
performance management
Expert
performance management
Expert
payroll
Expert
payroll
Expert
performance appraisal
Expert
performance appraisal
Expert
operational hr
Expert
operational hr
Expert
organizational development
Expert
organizational development
Expert
oracle hr
Intermediate
oracle hr
Intermediate
HR Consulting
Expert
HR Consulting
Expert
Global HR
Expert
Global HR
Expert
HR Transformation
Expert
HR Transformation
Expert
HR Budgeting
Expert
HR Budgeting
Expert

Social profiles

Personal Website
Personal Website

URL removed due to policy violation. Please contact support for further information.

Languages

English
Expert
Arabic
Native Speaker

Memberships

شباب المحامين ومسجل بنقابه المحامين

عضو بنقابه المحامين وعضو شباب المحامين المصرى

September 2007

الاتحاد العام لشباب المحامين المصرى

عضو فى الاتحاد العام لشباب المحامين المصرى

August 2008

نقابه المحامين المصريه

محامى ابتدائى بنقابه المحامين

June 2008

غرفه مصر الدوليه للتوفيق والتحكيم

عضو بغرفه مصر الدوليه للتوفيق والتحكيم

November 2009

Training and Certifications

Certifications
- دبلومه المستشار القانوني (قانون جنائي- تشريع ضريبي- محاكم اقتصادية- الإدارات القانونية)
نقابه المحامين وغرفه مصر الدوليه للتوفيق والتحكيم
Jan 2013 - Jan 2013
شهاده برنامج اعداد المحامين
معهد المحاماه بالدقهليه
Jun 2009 - Nov 2009
شهاده فى التحكيم القانونى
نقابه المحامين بالدقهليه
Nov 2009 - Dec 2009
شهاده عليا فى الموارد البشريه
الجمعيه التعاونيه الانتاجيه للكمبيوتر ونظم المعلومات
Aug 2012 - Nov 2012
شهاده عليا فى التنميه البشريه
الجمعيه التعاونيه الانتاجيه للكمبيوتر ونظم المعلومات
Jul 2012 - Oct 2012
شهاده تخليص جمارك
مصلحه الجمارك المصريه قطاع الموارد البشريه المعهد القومى للتدريب الجمركى
Nov 2010 - Jan 2011
شهاده تعداد محاسبين تجاريين
كليه التجاره من جامعه المنصوره
Jul 2009 - Aug 2009
شهاده فى التحكيم الدولى
غرفه مصر الدوليه للتوفيق والتحكيم
Jan 2010 - Apr 2010
شهاده من اليونسكو ال icdl
المصريه للكمبيوتر والاتصالات
Oct 2010 - Jun 2011
الاستشارات الضريبيه واحتراف فنون الدفاع الضريبى
نقابه المحامين والاتجاد العام لشباب المحامين المصرى
May 2010 - Aug 2010

Recommendations

medo mariy

Jan 2015

Jan 2015

كدير موارد بشريةSubordinate

مدير كفئ فى الاستشارات القانونية ومدير موارد بشرية

Hobbies

  • Traveling
  • القرائة والاضطلاع وحب المعرفة والتعلم