admin assistant
KSAUS-HS
Total years of experience :9 years, 1 Months
Monitoring staff performance and attendance
Negotiating salaries, contracts, working conditions or redundancy packages with staff and representatives
Recruiting, training and developing staff
Fulfilment of additional duties as required
Managing and maintaining contracts, personnel files and other employee information
• التوظيف وعقود العمل بالشركة
• تقارير الأداء والعلاوات والترقيات
• إنهاء خدمات موظف
• استكمال متطلبات إنهاء الخدمات
• المعاملات الحكومية ( إصدار الإقامة، تجديد إصدار بطاقات عمل ، الخروج والعودة )
• متابعة معقب الشركة : متابعة أعمال التعقيب مع المعقب على إصدار الإقامات والتأشيرات ، وكل ما يتعلق بمعاملات الموظفين لدى إدارة الجوازات أو الاستقدام أو مكتب الزيارات ومتابعة أعمال المعقب في كل ما يكلف به من أعمال .
• الإجازات
• - الاستئذان للخروج من العمل
• -التعاريف
• -الخطابات
• نماذج خدمات الموظفين لتحديث النماذج التي تتطلبها طبيعة العمل في شئون الموظفين بعد اعتمادها.
• التعاميم
• التحديث الدوري لحالة الموظفين السعوديين
• Recruitment and work contracts.
• Performance reports, merit increases and promotions.
• Terminations of employees.
• Filling the requirement of the terminations - government relations services issue iqama issue work badges exit rexit entry visa memos.
• Permissions to leave the work and keeping attendance report announces.
• The frequent update to the Saudi employees status.
بكالوريوس العلوم في إدارة الموارد البشرية