كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
مجموع سنوات الخبرة: 18 سنوات, 8 أشهر
سبتمبر 2024 - حتى الآن
Zurich Cover-More
مومباي، الهند •هجين
سبتمبر 2024 - حتى الآن
سبتمبر 2024 - حتى الآن
Zurich Cover-More
مومباي، الهند
سبتمبر 2024 - حتى الآن
نوفمبر 2022 - أغسطس 2024
JP Morgan Chase
بنغالورو، الهند
نوفمبر 2022 - أغسطس 2024
نوفمبر 2022 - يناير 2024
JP Morgan Chase
بنغالورو، الهند
نوفمبر 2022 - يناير 2024
سبتمبر 2020 - نوفمبر 2022
Barclays
تشيناي، الهند •هجين
سبتمبر 2020 - نوفمبر 2022
يناير 2020 - نوفمبر 2022
Barclays
تشيناي، الهند
يناير 2020 - نوفمبر 2022
يناير 2019 - يناير 2020
Barclays
بونة، الهند
يناير 2019 - يناير 2020
يناير 2019 - يناير 2020
Barclays
بونة، الهند
يناير 2019 - يناير 2020
أكتوبر 2016 - يناير 2019
Barclays
Noida، الهند
أكتوبر 2016 - يناير 2019
أكتوبر 2016 - يناير 2019
Barclays
Noida، الهند
أكتوبر 2016 - يناير 2019
مايو 2014 - سبتمبر 2016
Barclays
Noida، الهند
مايو 2014 - سبتمبر 2016
يناير 2014 - يناير 2016
Barclays
Noida، الهند
يناير 2014 - يناير 2016
يوليو 2012 - أبريل 2014
Barclays
Noida، الهند
يوليو 2012 - أبريل 2014
يناير 2012 - يناير 2014
Barclays
Noida، الهند
يناير 2012 - يناير 2014
نوفمبر 2007 - مارس 2012
Genpact
جورجاون، الهند
نوفمبر 2007 - مارس 2012
نوفمبر 2007 - مارس 2012
GE Money - Genpact
جورجاون، الهند
نوفمبر 2007 - مارس 2012
يوليو 2011
يوليو 2011
ماجستير، MBA
الهند
المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 69%
المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 69%
يونيو 2011
يونيو 2011
ماجستير، International Business
الهند
المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 69%
المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 69%
يونيو 2007
يونيو 2007
بكالوريوس، English Literature
الهند
المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 50%
المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 50%
DIGITAL TRANSFORMATION
GOVERNANCE
INFORMATION GOVERNANCE
PROJECT GOVERNANCE
PROJECT MANAGEMENT OFFICE PMO
RISK MANAGEMENT
AGILE METHODOLOGY
DATA GOVERNANCE
DATA PRIVACY LAWS
DATA SECURITY
ARTIFICIAL INTELLIGENCE
COLLIBRA SOFTWARE
CONSUMER PRIVACY
DATA MANAGEMENT
DIGITAL BANKING
ETHICAL AI
FINANCIAL SERVICES
GOVERNANCE
HYBRID CLOUD COMPUTING
QUALITY CONTROL
اللغة الأم
اللغة الأم
متمرّس
Member
September 2025
فبراير 2026
فبراير 2026
Assistant Vice President•Colleague
I have had the privilege of working closely with Ashwani, whose leadership in data governance, privacy, and responsible AI strategy has been transformative across multiple global financial institutions. Ashwani combines deep technical expertise with strategic foresight, ensuring that data is not only managed as a critical enterprise asset but also aligned with the highest standards of ethics, regulatory compliance, and operational resilience. At Zurich Cover‑More, Ashwani has successfully established and executed an enterprise‑wide governance framework that bridges the organization with regulators such as FINMA, APRA, and ICO. His ability to design and evolve AI risk strategies—including proactive risk identification, model performance analysis, and treatment registers—has positioned the company at the forefront of responsible AI adoption. He has also driven the implementation of Retention, Anonymization, and Deletion (RAD) strategies, ensuring privacy and compliance are embedded into every stage of digital transformation. Previously at JP Morgan Chase, Ashwani led firm‑wide initiatives that integrated data, privacy, and AI risk into strategic planning, while managing governance councils and compliance forums that strengthened audit readiness and regulatory oversight. His leadership in establishing the AI Risk Committee and embedding controls into cloud and hybrid environments demonstrated his ability to balance innovation with accountability. At Barclays, Ashwani’s work in data risk and record compliance showcased his operational excellence. He built and optimized data quality solutions, lineage frameworks, and compliance controls under BCBS239 and GDPR, while fostering collaboration between engineering and business stakeholders to deliver measurable improvements in resilience and governance. Across all roles, Ashwani has consistently demonstrated: - Strategic vision in aligning governance frameworks with global regulatory expectations. - Operational rigor in embedding privacy, compliance, and AI risk controls into enterprise ecosystems. - Transformational leadership in driving adoption of governance programs across diverse business lines. - Cross‑functional influence in bridging legal, compliance, risk, engineering, and executive leadership. Ashwani is not only a subject matter expert but also a trusted leader and change agent. His ability to combine technical depth with strategic impact makes him an invaluable asset to any organization seeking to advance its data governance, privacy, and AI agenda responsibly and effectively.
الموقع الشخصي