كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
جورج كادوم, BRAND MANAGER

جورج كادوم

BRAND MANAGER·Maison Rabih Kayrouz, Zadig et Voltaire

لبنان

الثانوية العامة أو ما يعادلها, Interior Design

الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة: 16 سنوات, 5 أشهر

BRAND MANAGER

يونيو 2013 - حتى الآن

Maison Rabih Kayrouz, Zadig et Voltaire

بيروت، لبنان

يونيو 2013 - حتى الآن

Reporting to the Owner/Rabih Kayrouz, I am responsible for leading the sales & profitability of the
brand
· In conjunction with the Owner I plan the annual budget per store within the brand
· Overall responsibility for sales, profit, stock loss, expenses & wages
· Work on new season merchandise marketing / promotional material
· Provide effective leadership to my store operations team
· Travel overseas to the brand Principal for seasonal "buys" and building the merchandise range /
forecast
· Evaluate local market competition and analyze pricing strategies / markdowns etc…
· Provide guidance to my team on visual merchandise / brand integrity.

مجال الشركة:
البيع بالتجزئة وبالجملة
الدور الوظيفي:
الإدارة

STORE SUPERVISOR

يناير 2010 - مايو 2013

يناير 2010 - مايو 2013

Responsible for the daily managing of staff and the assigning of duties.
· Managing and motivating staff to increase sales and ensure store efficiency.
· Analyzing store sales figures.
· Maintaining awareness of market trends and monitoring local competitors.
· Managing up to 5 members of staff.
· Manage budgets set by Retail Area Managers.
· Manage and address shrinkage and stock loss.
· Maintaining accurate records of all pricings, sales, and activity reports.
· Ensuring all corporate and local regulations and procedures are met and complied.
· Greet customers and assist them with decisions on what to buy and suggest gift ideas.

الدور الوظيفي:
المبيعات

التعليم

AMERICAN UNIVERSAL COLLEGE

يناير 2010

يناير 2010

الثانوية العامة أو ما يعادلها، Interior Design

لبنان

المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 80%

المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 80%

|

Skills

Buyer Representative
Expert
Buyer Representative
Expert
Leadership
Expert
Leadership
Expert
Sales Operations
Expert
Sales Operations
Expert
Daily Operations
Expert
Daily Operations
Expert
BUDGETING
Expert
BUDGETING
Expert
LEADERSHIP
Expert
LEADERSHIP
Expert
MARKETING
Expert
MARKETING
Expert
PRICING
Expert
PRICING
Expert
PROFIT
Expert
PROFIT
Expert
REPORTS
Expert
REPORTS
Expert
SALES
Expert
SALES
Expert
MANAGEMENT
Expert
MANAGEMENT
Expert
RETAIL
Expert
RETAIL
Expert
LANGUAGES
Beginner
LANGUAGES
Beginner
Buyer Representative
Expert
Buyer Representative
Expert
Leadership
Expert
Leadership
Expert
Sales Operations
Expert
Sales Operations
Expert
Daily Operations
Expert
Daily Operations
Expert

اللغات

العربية

متمرّس

الانجليزية

متمرّس

الفرنسية

متمرّس