إسلام المتولى الطنطاوى

أبرز الإنجازات المهنية - مستشفى بني عبيد التخصصي

خلال فترة عملي بمستشفى بني عبيد التخصصي، ساهمت في تطوير منظومة الموارد البشرية والإدارة من خلال تنفيذ عدد من المبادرات والإجراءات التي أسهمت في رفع كفاءة الأداء وتحسين بيئة العمل، ومن أبرز الإنجازات:

- معالجة العديد من المشكلات الإدارية والتنظيمية والحد من السلبيات التي كانت تؤثر على سير العمل.
- تطوير آليات متابعة الحضور والانصراف والالتزام بالدوام باستخدام أنظمة البصمة، بما ساهم في تعزيز الانضباط الوظيفي.
- رفع كفاءة الأداء الإداري من خلال تحسين إجراءات العمل وتفعيل المتابعة المستمرة وقياس مؤشرات الأداء.
- تعزيز الالتزام بتطبيق اللوائح والسياسات الإدارية بما يحقق العدالة والشفافية بين العاملين.
- إعداد التقارير والمذكرات الإدارية الدقيقة لدعم متخذي القرار وتحسين جودة العمل.
- المساهمة في حل المشكلات التشغيلية والتنسيق بين الإدارات المختلفة لضمان استمرارية العمل بكفاءة.
- دعم الإدارة في اتخاذ القرارات المتعلقة بالموارد البشرية اعتمادًا على البيانات والتحليل، مما أسهم في رفع الإنتاجية وتحسين جودة الخدمات المقدمة.
- ترسيخ ثقافة الالتزام والمساءلة والعمل بروح الفريق، بما انعكس إيجابًا على مستوى الأداء المؤسسي.