خولة بالبلبغدادي

+ Elaboration et gestion de tableaux de bord sur Excel pour le pilotage des compétences et évaluation
des écarts de performance.
+ Analyse quotidienne des défauts de production des faisceaux et transmission des rapports aux équipes
concernées pour amélioration continue.
+ Mise en place dun systéme de suivi de la performance des opérateurs via exploitation de données
collectées auprés des formateurs et des responsables de ligne.

+ Participation aux entretiens de recrutement
+ Gestion administrative des dossiers des employés et mise jour des bases de données.
+ Observation du processus dintégration des nouveaux employés
+ Découverte des procédures disciplinaires et du suivi des relations sociales.

+ Garantir exactitude et la conformité des transactions financieres.
+ Assister équipe commerciale dans la gestion des ventes de services.
+ Assurer un suivi régulier des clients existants.