كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
محمد دحيليه, HR & Administration Supervisor

محمد دحيليه

HR & Administration Supervisor·MID Contracting

الأردن

دبلوم, Information Technology

الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة: 20 سنوات, 2 أشهر

HR & Administration Supervisor

يوليو 2016 - حتى الآن

MID Contracting

عمان، الأردن

يوليو 2016 - حتى الآن

مجال الشركة:
البناء والتشييد
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

HR & Administration Supervisor

أكتوبر 2014 - يونيو 2016

EXPERTS for electromechanical building works

الرياض، المملكة العربية السعودية

أكتوبر 2014 - يونيو 2016

مجال الشركة:
البناء والتشييد
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

HR Supervisor

ديسمبر 2013 - أكتوبر 2014

MS Pharma

عمان، الأردن

ديسمبر 2013 - أكتوبر 2014

مجال الشركة:
صناعة الدواء
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Human Resources Coordinator

أبريل 2012 - نوفمبر 2013

Al Baddad Holding Co.

عمان، الأردن

أبريل 2012 - نوفمبر 2013

• Develop, advises on and implement policies relating to the effective use of personnel within an organisation.
• Issuing work permits for non - Jordanian Labors.
• Social Security and Work Injuries.
• Vacations.
• Attendance Cards for projects employees.
• Assisting Payroll Department in Calculating Salaries.
• Training Needs and Training Plans.
• Hiring, Mobilization and Resignation.
• Health Insurance.
• Issuing books related to HR Department

مجال الشركة:
الاستشارات الإدارية
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

HR Officer

مارس 2011 - أبريل 2012

Kharafi National

الفراوانية، الكويت

مارس 2011 - أبريل 2012

HR Officer - Recruiting
• Sourcing, interviewing, identifying and recruiting suitable candidates for different job categories according to existing procedures, agreed time level and budgets.
• To deliver an effective generalist HR service through efficient planning, delegation and supervision of work process.
• Recommending salaries & grades for selected candidates as per the company’s salary scale and benefit band.
• Negotiating the offer with the selected candidates and explaining in details the benefits associated with the position.
• Preparing offers and contracts for the new hires.
• Submitting all documents related to newly hired employees to the Administration Dept. and entering their data in ERP & HR Systems.
• Preparing weekly & monthly reports for recruitment status using ERP.
• Handling demobilization for employees between operations in Kuwait, Middle East and Africa.

مجال الشركة:
البناء والتشييد
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

HR Officer

أغسطس 2008 - مارس 2011

MID Contracting

عمان، الأردن

أغسطس 2008 - مارس 2011

Human Resources Officer
• Develop, advises on and implement policies relating to the effective use of personnel within an organisation.
• Issuing work permits for non - Jordanian Labors.
• Social Security and Work Injuries.
• Vacations.
• Attendance Cards for projects employees.
• Assisting Payroll Department in Calculating Salaries.
• Training Needs and Training Plans.
• Hiring, Mobilization and Resignation.
• Health Insurance.
• Issuing books related to HR Department.

مجال الشركة:
البناء والتشييد
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Administrative assistant

مايو 2007 - نوفمبر 2007

International General Insurance Co.

الأردن

مايو 2007 - نوفمبر 2007

Submission maintenance and account log database input and maintenance
Debit and credit note production and issuance
Claims correspondence log completion and maintenance
Undertake other tasks as deemed appropriate by the company
Claims settlement processing
• Ensure work standards are maintained in accordance with the company’s procedures.
Claims summary sheet completion and maintenance

مجال الشركة:
التأمين
الدور الوظيفي:
إدارية

Excutive Secretary

فبراير 2006 - سبتمبر 2006

Consolidated Engineering Construction Co.

قطر

فبراير 2006 - سبتمبر 2006

Following up all office correspondence, operator, front office works, using e-mail & INTERNET, filling, caring for materials distribution between sites

مجال الشركة:
البناء والتشييد
الدور الوظيفي:
إدارية

Public Relations Officer / Personnel

يناير 2005 - فبراير 2006

Consolidated Engineering Construction Co.

قطر

يناير 2005 - فبراير 2006

Working in Personnel Dept. work includes: preparing recruitment conditions, following visa procedure, applying for residence permit, issuing health insurance cards for all employees and follow up government sections.

مجال الشركة:
البناء والتشييد
الدور الوظيفي:
إدارية

التعليم

University of Jordan

نوفمبر 2004

نوفمبر 2004

دبلوم، Information Technology

الأردن

Finished Diploma degree in Information Technology and have good knowledge in Computers and related fields

Skills

Public Relations
Expert
Public Relations
Expert
Human Resources
Expert
Human Resources
Expert
Public Information
Expert
Public Information
Expert
Computer Skills
Expert
Computer Skills
Expert
Oracle HR
Expert
Oracle HR
Expert
Administration & Management
Expert
Administration & Management
Expert
Computer Skills
Expert
Computer Skills
Expert
Communication Skills
Expert
Communication Skills
Expert
Public Relations
Expert
Public Relations
Expert
Human Resources
Expert
Human Resources
Expert
Public Information
Expert
Public Information
Expert
Oracle HR
Expert
Oracle HR
Expert

اللغات

العربية

متمرّس

الانجليزية

متوسط

التدريب و الشهادات

الشهادات
IELTS
British Council
Oct 2006 - Nov 2006
HRM
Talal Abu GHazaleh - Cambridge Course
Jun 2009 - Jun 2009