Bayt.com

كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
شكراً لك، تم إرسال بلاغك وسيتم مراجعته قريباً.
ناتاشا Fernandes, Human Resources Business Partner

ناتاشا Fernandes

Human Resources Business Partner·Oilfields Supply Center Ltd.

الإمارات العربية المتحدة

دبلوم عالي, CIPD- Level 5 (Ongoing)

الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة: 11 سنوات, 9 أشهر

Human Resources Business Partner

مارس 2025 - حتى الآن

Oilfields Supply Center Ltd.

دبي، الإمارات العربية المتحدة

مارس 2025 - حتى الآن

**GOVERNMENT OF DUBAI**

Industry: Oil & Gas
Employee headcount: 3000+ employees

Managing HR & Admin for 4 companies under Oilfield Supply Center Ltd.
1. Smith International Gulf Services LLC (UAE, KSA & Oman)
2. Care-O-Valve (UAE)
3. MI Gulf Services LLC (UAE)
4. Centrifuge Equipment Services LLC (UAE)
مجال الشركة:
الإدارة العامة
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Group/Corporate Talent Acquisition & Onboarding

أكتوبر 2021 - مارس 2025

Sharjah Investment and Development Authority (Shurooq)

الشارقة، الإمارات العربية المتحدة

أكتوبر 2021 - مارس 2025

Job profile highlight : Hiring & On-boarding of upto 8 candidates per month with 80%+ candidates sourced via job portals, headhunting and networking

Employee head count: 800+ employees

Recruitment Verticals: IT, Finance, Asset Management, Human Resources / Administrative, Procurement & Contracts, Facilities Management, Legal, Marketing, Hospitality, Strategy, Operations, Hospitality & Leisure, Libraries & Culture, Administration & Operations

Technical skills:
1. Naukrigulf
2. Linkedin head hunting
3. Emiritization hiring

Certifications:
1. Certified Talent Acquisition Specialist from Middle Earth HR
2. Naukrigulf certified Basic Recruiter from Naukrigulf
3. Naukrigulf certified Advanced Recruiter from Naukri
مجال الشركة:
العقارات
الدور الوظيفي:
التشييد والبناء

Human Resources Generalist

أغسطس 2020 - سبتمبر 2021

Tech First Gulf FZ LLC

دبي، الإمارات العربية المتحدة

أغسطس 2020 - سبتمبر 2021

Job Profile Highlight : Acting HR Manager reporting to the CEO managing end to end HR, Administration and PRO function for 5 countries (UAE, KSA, KENYA, TANZANIA, QATAR).

Employee headcount: 50+ employees

Technical skills :
1. ZOHO HR
مجال الشركة:
خدمات تكنولوجيا المعلومات

HR Executive (Compensation & Benefits)

سبتمبر 2018 - أغسطس 2020

First Video Communications FZ LLC

دبي، الإمارات العربية المتحدة

سبتمبر 2018 - أغسطس 2020

Job profile highlight :
- Solely administered the computation and payout of the Global Payroll (7 countries) in AED, USD, SAR, MAD, QAR.
- End to end monthly Payroll, Compensation & Benefits calculations including WPS uploads, Orion ERP accounting, reconciliation and reporting, Benefits and allowances administration.

Employee headcount: 150+ employees
مجال الشركة:
خدمات تكنولوجيا المعلومات

Assistant Manager - HR

أغسطس 2017 - أغسطس 2018

Imagine Panaji Smart City Development Limited

Goa Velha، الهند

أغسطس 2017 - أغسطس 2018

Employee headcount: 100+ employees

Technical skills:
1. Job fairs
2. Linkedin head hunting
3. RTI application administration and replies.
**GOVERNMENT OF GOA, INDIA** Employee headcount: 100+ employees Technical skills: 1. Job fairs 2. Linkedin head hunting 3. RTI application administration and replies.
Skills: HR Management
مجال الشركة:
الإدارة العامة

Human Resources Executive (On-boarding)

يناير 2017 - يونيو 2017

Cipla Pharmaceuticals Pvt. Ltd.

Goa Velha، الهند

يناير 2017 - يونيو 2017

Job profile highlight : Shared services expert - Weekly bulk on-boarding of upto 100 employees/ batch by aid of welcome kits, induction, buddy program and HR documentation

Employee headcount: 8000+ employees

**Maternity cover for 6 months**

Technical skills :
1. HRMS
2. Weekly bulk on-boarding
3. Shared services expert
مجال الشركة:
صناعة الدواء

Executive HR (Gener alist)

يوليو 2013 - ديسمبر 2014

CAPER TRAVEL COMPANY LTD.

Goa Velha، الهند

يوليو 2013 - ديسمبر 2014

Industry: Hospitality Designation: Executive HR (Gener alist)
مجال الشركة:
السياحة والمتاحف والمرافق الثقافية

HR Associate (Generalist)

سبتمبر 2012 - سبتمبر 2013

Park Inn by Radisson

Goa Velha، الهند

سبتمبر 2012 - سبتمبر 2013

Job profile highlight : Implemented a bio-metric attendance system at the resort.

Employee headcount: 150+ employees
مجال الشركة:
الضيافة والسكن

التعليم

Chartered Institute of Personnel and Development

يونيو 2026

يونيو 2026

دبلوم عالي، CIPD- Level 5 (Ongoing)

الإمارات العربية المتحدة

Goa University

يونيو 2024

يونيو 2024

ماجستير، MBA

الهند

المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 70%

المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 70%

Human Resource

St. Xaviers College

مايو 2024

مايو 2024

بكالوريوس، B.Com

الهند

المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 70%

المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 70%

Business Management

Goa Institute Of Management

مارس 2009

مارس 2009

ماجستير، Human Resources

الهند

Skills

Employee Engagement

Expert

Onboarding

Expert

Compensation and Benefits

Expert

Compensation

Expert

Talent Acquisition

Expert

talent acquisition

Expert

onboarding

Expert

recruitment operations

Expert

MS Office

Intermediate

orientation

Expert

Microsoft Office

Expert

EMPLOYEE ENGAGEMENT

Expert

INFORMATION TECHNOLOGY

Expert

COMMUNICATIONS

Expert

INVESTMENT MANAGEMENT

Expert

IMAGINE (3D MODELING SOFTWARE)

Expert

MANAGEMENT

Expert

ANALYTICS

Expert

NEGOTIATION

Expert

BRANDING

Expert

JOB DESCRIPTIONS

Expert

compensation & benefits

Expert

mass recruitment

Expert

recruitment

Intermediate

admin

Intermediate

induction

Intermediate

Employee seperation

Intermediate

inventory management

Intermediate

employee relations

Intermediate

On-boarding

Intermediate

travel management

Expert

employer branding

Expert

leave and attendance management

Expert

payroll

Expert

office administration

Expert

microsoft powerpoint

Expert

BUSINESS PARTNERING

Intermediate

COMPRESSORS

Intermediate

COORDINATING

Intermediate

CORPORATE FINANCE

Intermediate

HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

Intermediate

INVESTMENTS

Intermediate

REAL ESTATE

Intermediate

COMPENSATION MANAGEMENT

Intermediate

COST REDUCTION

Intermediate

DOCUMENT PROCESSING

Intermediate

MASTER OF BUSINESS ADMINISTRATION MBA

Intermediate

ONBOARDING STRATEGIES

Intermediate

اللغات

الانجليزية

متمرّس

الهندية

متمرّس

التدريب و الشهادات

الشهادات
N a u krigu lf Certified Basi c Recru iter a nd Adva nced Recru iter
Certified Ta l ent Acq u isition Specia l ist (CTAS)
UAE Driving license holder.
Certified Basi c Recruiter and Advanced Recruiter
• Certified Talent Acquisition Specialist (C TAS)
Employee
Certified Talent Acquisition Specialist
Aug 2024
Canva Design
Employee Engagement & Retention
Human Resources Workplace Investigations for Employee Issues
Naukrigulf- Certified Advanced Recruiter
Naukrigulf- Certified Basic Recruiter

الهوايات والاهتمامات

Music, Lifestyle, Travel