HR Data Analyst
El-Araby Group
Total years of experience :10 years, 8 Months
- المشاركة في تحليل عمليات واجراءات وأنظمة الموارد البشرية الحالية ومقارنتها بأفضل الممارسات وتقديم توصيات للتحسين.
- المشاركة في اجراء التقارير والتحليلات الدورية وغير الدورية للمساهمة في دعم الادارة العليا في عملية اتخاذ القرار, والتأكد من ان جميع عمليات الموارد البشرية تتم ضمن المسار الصحيح.
- المشاركة في تقييم واستخدام التطبيقات والانظمة البرمجية لكافة قطاعات وانشطة الموارد البشرية وفق المعايير المعتمدة للمجموعة.
- تقييم أداء العاملين بالشركة وقياس مستوي انتاجيتهم
- تحليل مؤشرات الاداء للانشطة والعاملين بها, ورصد نقاط القوة وفرص التحسين
- تحليل الاهداف لكل من الانشطة, والعاملين بها وقياس مدي ارتباط الاهداف وصلاحيتها.
- المشاركة في وضع الخطط التطويرية للعاملين بالشركة.
- المشاركة في تنفيذ البرامج التدريبية للعاملين بناء علي تقارير الاداء.
- تنفيذ تقييم 360 للمستويات الوظيفية المختلفة بالهيكل التنظيمي للشركة.
مراجعه الحضور والانصراف للموظفين،
اعداد تقارير بالغياب والتأخيرات،
المشاركه في تقييم اداء العاملين،
إجراءات التعاقد والتأمينات والفصل من الخدمه والمكافآت والجزاءات،
اعداد المرتبات وتسليمها لقسم الماليه.
ماجستير Msc في ادارة الأعمال - تخصص ادارة الانتاج والعمليات
دبلوم الدراسات العليا بالتسويق - سنتان