Bayt.com

كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
وائل الوحيدي, HR Consultant

وائل الوحيدي

HR Consultant·Applied Services Company

المملكة العربية السعودية

بكالوريوس, Business Administration

الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة: 28 سنوات, 4 أشهر

HR Consultant

مارس 2021 - مارس 2023

Applied Services Company

الرياض، المملكة العربية السعودية

مارس 2021 - مارس 2023

مجال الشركة:
تطوير البرمجيات
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

HR MANAGER

نوفمبر 2019 - ديسمبر 2020

ALHOKAIR GROUP

الرياض، المملكة العربية السعودية

وجدت هذه الوظيفة عبر بيت.كوم

نوفمبر 2019 - ديسمبر 2020

مجال الشركة:
خدمات الرعاية الصحية الأخرى
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

HR Manager

نوفمبر 2019 - نوفمبر 2020

ALHOKAIR GROUP HEALTH CARE COMPANY – AL NAQAHA

الرياض، المملكة العربية السعودية

نوفمبر 2019 - نوفمبر 2020

Responsibilities:
• Develop Company policies & Procedures
• Manpower planning Process
• Recruitment & Visa Process Overseas.
• Control payroll & HRIS system.
• Control of employee master file and update
• Work on Training & Management process
• Develop Training systems.
مجال الشركة:
الرعاية المنزلية والتمريضية
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

HR Manager

يناير 2011 - أكتوبر 2019

MENA Co For Human Development

الرياض، المملكة العربية السعودية

يناير 2011 - أكتوبر 2019

- Build & develop company Polices & strategies by using the right management tools for analysis then decision making
Recruitment and manpower planning which will help in the company in productivity & cost saving since its linked with company sales & profits (staff cost percentage)
Motivation schemes & Social activities.
Succession planning, Performance Appraisal
Jobs design (job descriptions, organization structures, Salary scales and HR forms & procedures
Training & Development (People Management, Talent Management Potential plans)
Compensation & benefits.
Governmental Relation Bodies
Maintain company Assets in good conditions
Staff Cost Budget on Yearly Basis
Negotiation with suppliers for administrative agreements
Payroll controlling
Report to the General Manager
مجال الشركة:
التعليم الابتدائي والإعدادي والثانوي
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

HR DEVELOPER

أغسطس 2010 - يناير 2011

ALGUTHMI

جدة، المملكة العربية السعودية

أغسطس 2010 - يناير 2011

Build & develop company Polices & strategies by using the right management tools for analysis then decision making
Recruitment and manpower planning which will help in the company in productivity & cost saving since its linked with company sales & profits (staff cost percentage)
Motivation schemes & Social activities.
Succession planning, Performance Appraisal
Jobs design (job descriptions, organization structures, Salary scales and HR forms & procedures
Training & Development (People Management, Talent Management Potential plans)
Compensation & benefits.
Governmental Relation Bodies
Maintain company Assets in good conditions
Staff Cost Budget on Yearly Basis
Negotiation with suppliers for administrative agreements
Payroll controlling
Report to the General Manager
مجال الشركة:
البيع بالتجزئة وبالجملة
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

HR & ADMINISTRATION MANAGER

يناير 2005 - يوليو 2010

CARREFOUR

غير ذلك

يناير 2005 - يوليو 2010

Build & develop company Polices & strategies by using the right management tools for analysis then decision making
Recruitment and manpower planning which will help in the company in productivity & cost saving since its linked with company sales & profits (staff cost percentage)
Motivation schemes & Social activities.
Succession planning, Performance Appraisal
Jobs design (job descriptions, organization structures, Salary scales and HR forms & procedures
Training & Development (People Management, Talent Management Potential plans)
Compensation & benefits.
Governmental Relation Bodies
Maintain company Assets in good conditions
Staff Cost Budget on Yearly Basis
Negotiation with suppliers for administrative agreements
Payroll controlling
Report to the General Manager
مجال الشركة:
البيع بالتجزئة وبالجملة
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

HR OFFICER

مارس 2000 - ديسمبر 2004

NUQUL GROUP

غير ذلك

مارس 2000 - ديسمبر 2004

- Recruitment
- Support HR Manager for development of policies & procedures
- Maintain employees personal file
- Social security & health insurance
- Preparing employees contracts, final settlements
- Report to HR Manager
مجال الشركة:
الصناعات الثقيلة
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

PERSONNEL CLERK

سبتمبر 1995 - فبراير 2000

APPLIED SCIENCES UNIVERSITY (PRIVATE)

غير ذلك

سبتمبر 1995 - فبراير 2000

personnel clerk function
leaves
contracts
official letters
master file
final settlments
مجال الشركة:
التعليم الابتدائي والإعدادي والثانوي
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

DATA ENTRY

أكتوبر 1994 - أغسطس 1995

MOHAMED AL ROUSAN & SONS CO.

غير ذلك

أكتوبر 1994 - أغسطس 1995

- Preparing formal letters.
- Social Security
- Data Entry for Arab Directory.
مجال الشركة:
البناء والتشييد
الدور الوظيفي:
إدارية

التعليم

Sudan University For Science & Technology

يونيو 2001

يونيو 2001

بكالوريوس، Business Administration

الأردن

المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 74%

المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 74%

My GPA is 74% with rank # 2

Skills

Leadership
Expert
Leadership
Expert
Recruitment
Expert
Recruitment
Expert
Development of Training Materials
Expert
Development of Training Materials
Expert
Training Course Development
Expert
Training Course Development
Expert
Applied Behavior Analysis
Expert
Applied Behavior Analysis
Expert
MS Office
Expert
MS Office
Expert
operation
Expert
operation
Expert
BUDGETING
Expert
BUDGETING
Expert
BODY LANGUAGE
Intermediate
BODY LANGUAGE
Intermediate
payroll
Expert
payroll
Expert
operational hr
Expert
operational hr
Expert
problem solving
Expert
problem solving
Expert
negotiation
Intermediate
negotiation
Intermediate
orientation
Expert
orientation
Expert
planning
Expert
planning
Expert
performance appraisal
Expert
performance appraisal
Expert
policy
Expert
policy
Expert
performance management
Intermediate
performance management
Intermediate
team management
Intermediate
team management
Intermediate
talent management
Intermediate
talent management
Intermediate
teamwork
Expert
teamwork
Expert
time management
Expert
time management
Expert
global hr
Expert
global hr
Expert
office management
Expert
office management
Expert
hr transformation
Expert
hr transformation
Expert
Recruitment
Expert
Recruitment
Expert
Development of Training Materials
Expert
Development of Training Materials
Expert
Training Course Development
Expert
Training Course Development
Expert
Applied Behavior Analysis
Expert
Applied Behavior Analysis
Expert
Applied Mathematics
Expert
Applied Mathematics
Expert

اللغات

الانجليزية

متمرّس

العربية

متمرّس

العضويات

الهيئة السعودية للمهندسين

عضو

October 2020

التدريب و الشهادات

الشهادات
TRAINING
NUQUL GROUP
Oct 2002 - Oct 2002
TRAINING
NUQUL GROUP
Aug 2001 - Aug 2001
TRAINING
ASHTAR INSTITUTE
Nov 2003 - Nov 2003
TRAINING
CARREFOUR
Aug 2009 - Aug 2009
TRAINING
AMMAN INSTITUTE
May 2000 - May 2000
TRAINING
CARREFOUR
Jun 2005 - Jun 2005
TRAINING
NUQUL GROUP
Jul 2004 - Jul 2004
TRAINING
APPLIED SCIENCE UNIVERSIT
Jun 1996 - Jun 1996
TRAINING
ASHTAR INSTIUTE
May 2003 - May 2003
TRAINING
CARREFOUR
Oct 2009 - Oct 2009

الهوايات والاهتمامات

SPORTS