كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
شكراً لك، تم إرسال بلاغك وسيتم مراجعته قريباً.
وليد  بن حمران, HR & ADMIN DIRECTOR

وليد بن حمران

HR & ADMIN DIRECTOR ·Bazy Co.

المملكة العربية السعودية

بكالوريوس, EWSD Systems

الخبرة العملية

مجموع سنوات الخبرة: 25 سنوات, 7 أشهر

HR & ADMIN DIRECTOR

يوليو 2021 - حتى الآن

Bazy Co.

الرياض، المملكة العربية السعودية

يوليو 2021 - حتى الآن

Hands on the recruitment & selection processes, appointment operations and follow up the implementation of recruitment plans to determine the requirements of human resources, according to the selection and appointment system, fulfilling organizational recruiting needs. • Identify and approve the estimated budget for the human resources and support services department annually, in coordination with the Finance Department. • To provide the company requirements through his work team such as contracting with medical insurance and auto insurance companies and property appropriate for each year by requesting offers, make necessary studies and comparisons and formation of a committee to take the suitable decision. • Ensure that the salaries and bonuses system is applied efficiently. • Take necessary action regarding the implementation of the company's policies with respect to the administrative staff promotions or bonuses or addition of other functions and duties to the JD cards of a particular job. • Make sure the extent of matching company's human resources activities, policies and procedures with the provisions of the law and governmental actions, according to the Saudi labor law and make sure not to violate any of them in coordination with the responsible Legal Affairs. • Conduct studies that will establish a motivational environment within the company and work on creating the spirit of loyalty and love for the company. • Assess the training needs of the company's employees and approval of the training plan. • Supervision of the control procedures for employees working hours and their different kinds of vacations through the daily attendance records and the departures and vacations form, and calculation of the balances in addition to overseeing the operations of the preparation of payroll and monthly wages in accordance with the approved procedures. • Preparation of periodic reports on the activities and achievements of the department and submitted to the CEO.

مجال الشركة:
الاتصالات والشبكات
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Freelance HR Consultant

يونيو 2014 - حتى الآن

Self employed

الرياض، المملكة العربية السعودية

يونيو 2014 - حتى الآن

مجال الشركة:
الاستشارات الإدارية
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

HR & SS DIRECTOR

فبراير 2020 - أبريل 2021

Al-Nasser Group

الرياض، المملكة العربية السعودية

فبراير 2020 - أبريل 2021

مجال الشركة:
البيع بالتجزئة وبالجملة
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Head of Human Resources

أكتوبر 2018 - سبتمبر 2019

Alamiya for Media and Advertising Co

الرياض، المملكة العربية السعودية

أكتوبر 2018 - سبتمبر 2019

مجال الشركة:
البث الإعلامي
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

HR & SS Manager

نوفمبر 2017 - أكتوبر 2018

Emdadat International Investment Co.

الرياض، المملكة العربية السعودية

نوفمبر 2017 - أكتوبر 2018

مجال الشركة:
خدمات الرعاية الصحية الأخرى
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

General Manager

أكتوبر 2015 - نوفمبر 2016

Hyoon Training & Consultancy

الرياض، المملكة العربية السعودية

أكتوبر 2015 - نوفمبر 2016

مجال الشركة:
الاستعانة بالمصادر الخارجية للموارد البشرية
الدور الوظيفي:
الإدارة

HR Project Manager

أبريل 2014 - يونيو 2014

BAE Systems Saudi Development & Training

الرياض، المملكة العربية السعودية

أبريل 2014 - يونيو 2014

مجال الشركة:
الاستعانة بالمصادر الخارجية للموارد البشرية
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

HR Planning & Reporting Manager

أكتوبر 2012 - أبريل 2014

BAE Systems Saudi Development & Training

الرياض، المملكة العربية السعودية

أكتوبر 2012 - أبريل 2014

مجال الشركة:
الاستعانة بالمصادر الخارجية للموارد البشرية
الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

HR

أكتوبر 2009 - أكتوبر 2009

BAE Systems Saudi Developmen

المملكة العربية السعودية

أكتوبر 2009 - أكتوبر 2009

الدور الوظيفي:
الموارد البشرية والتوظيف

Training Coordinator

أكتوبر 2008 - أكتوبر 2009

L&D

المملكة العربية السعودية

أكتوبر 2008 - أكتوبر 2009

مجال الشركة:
خدمات تكنولوجيا المعلومات
الدور الوظيفي:
التدريب والتطوير

يناير 1998 - أكتوبر 2008

Saudi Telecom

البحرين

يناير 1998 - أكتوبر 2008

مجال الشركة:
الاتصالات والشبكات

Quality Management

يوليو 2006 - سبتمبر 2008

I&M at Saudi Telecommunication

المملكة العربية السعودية

يوليو 2006 - سبتمبر 2008

الدور الوظيفي:
مراقبة الجودة

participant

مايو 2004 - يوليو 2006

Saudi Telecommunication

المملكة العربية السعودية

مايو 2004 - يوليو 2006

مجال الشركة:
الاتصالات والشبكات
الدور الوظيفي:
التدريس والشؤون الأكاديمية

ديسمبر 2003 - مايو 2004

I&M Development and skills trainer at Saudi Telecommunication

المملكة العربية السعودية

ديسمبر 2003 - مايو 2004

Chief

أكتوبر 2002 - ديسمبر 2003

s northern section MDFs at Saudi Telecommunication

المملكة العربية السعودية

أكتوبر 2002 - ديسمبر 2003

الدور الوظيفي:
المحاسبة والتدقيق

Supervisor

أكتوبر 1998 - أكتوبر 2002

Saudi Telecommunication

المملكة العربية السعودية

أكتوبر 1998 - أكتوبر 2002

مجال الشركة:
الاتصالات والشبكات
الدور الوظيفي:
الهندسة

يوليو 1998 - أكتوبر 1998

المملكة العربية السعودية

يوليو 1998 - أكتوبر 1998

MDF's Information Updating Committee for I&M department at Saudi Telecommunication

Specialist

يناير 1998 - يوليو 1998

EWSD Siemens

المملكة العربية السعودية

يناير 1998 - يوليو 1998

الدور الوظيفي:
تكنولوجيا المعلومات

التعليم

College of Telecom & Information - Saudi Arabia

ديسمبر 1997

ديسمبر 1997

بكالوريوس، EWSD Systems

المملكة العربية السعودية

Skills

Training

Expert

Planning

Expert

Business Analysis

Expert

Trainings and Developments

Expert

Quality Management

Expert

oracle hr

Intermediate

ADMINISTRATION

Expert

BUDGETING

Expert

HUMAN RESOURCES

Expert

ORGANIZATIONAL SKILLS

Expert

POLICY ANALYSIS

Expert

RECRUITING

Expert

FINANCE

Intermediate

INSURANCE

Intermediate

LEGAL

Intermediate

MICROSOFT OFFICE

Intermediate

payroll

Expert

performance appraisal

Expert

workforce planning

Expert

performance management

Expert

organizational development

Expert

hr transformation

Expert

people management

Expert

operational hr

Expert

talent management

Expert

global hr

Expert

team management

Expert

teamwork

Expert

negotiation

Expert

orientation

Expert

problem solving

Expert

planning

Expert

policy

Expert

recruitment operations

Expert

mass recruitment

Expert

Training

Expert

Planning

Expert

Business Analysis

Expert

Trainings and Developments

Expert

Quality Management

Expert

اللغات

العربية

متمرّس

الانجليزية

متمرّس

العضويات

CIPD UK

Associated CIPD L5

July 2020

التدريب و الشهادات

الشهادات
CIPD L5
Aug 2021

التدريب
Key Performance Indicators “KPIs” - HR Management
Royati Training
Jan 2020

الهوايات والاهتمامات

Online studies

Multiple certification