HR manager
ٍLafarge Safwa Cement
مجموع سنوات الخبرة :21 years, 0 أشهر
Update and maintain the organization, Supporting All DEPT by hiring qualified employees and following their KPI's, Cost Optimization, Weekly report and monthly, analysis, HRDF progress, Monthly Social Activities, Track and implementation of the regulations in the organization, Career polarization Improve and develop the skills and performance, Service support management.
اشرف و انسق في الورش التابعة لشركة من ناحية الاصلاحات المطلوبة والحالات الطارئه كما اعد تقرير اسبوعي بذالك شاملا قطع الغيار, ومن اهدافي توفير المصاريف مثلا لا اعطي الموافقة لتغيير قطع و ما وقد يمكن اصلاحها او اعاده هيكلتها بحيث تكون تعمل بنسبة 70 الى 85 %.
اتابع الفروع الاخرى عن طريق البريد الالكتروني واسافر اذا لزم الامر علما باني استقبل العشرات من الرسائل شاملتا تقارير و مشاكل استشارات وغيرها.
كما يوجد لدينا قسم السمكرة والدهان يعد التقرير بتكلفة الاصلاح ومعاينة التامين بعد استلام الاوراق والتقارير من قسم العلاقات العامه ويتم انجاز العمل في اسرع وقت ممكن.
أعداد التقارير الادارية وعمل الاحصائيات مثل التدريب و التوظيف و الاجازات والمتابعة اليومية للموظفين.
رشحت لهذا المنصب من قبل رئيس مجلس إدارة الشركة وذلك لتفاعلي في هذا المجال.
يوجد في هذه الدائرة اكثر من خمسون موظف في جميع انحاء و فروع المملكة بمختلف المهام منهم من يتابع العملاء من ناحية التأخير في السداد و من هم من يقوم برفع الدعاوى بالمحكمة وغيرهم للحوادث وغيرها من المهام و الامور الادارية.
كلية الاعمال / إدارة الموارد البشرية
اكملت دراستي في المرحلة الثانويه ليلي
تدريب على محركات الديزل لمده سنتين انتظام ( أربعه فصول دراسية )
