Head Of Hr Strategy And Policies
شركة بروتكشن للمقاولات والتصميمات
Total years of experience :11 years, 0 Months
- المشاركة فى إنشاء الهيكل التنظيمى للمنشأة وإجراءات التعديلات اللازمة علية
- إنشاء التدرج الوظيفى للمنشأة وإجراء التعديلات اللازمة علية
- إنشاء خطة التوظيف المستقبلية وتحديد تكلفتها
- الإشراف على تحديد المهام الوظيفية لكل وظيفة
- العمل على وضع تكامل بين أنظمة الحضور والإنصراف والموارد البشرية والمرتبات
- العمل على تحديد الأهداف الخاصة بكل موظف وتقييم الموظفين بناءً على تقارير مستويات الآداء
- وضع مقاييس تقييم الآداء الوظيفى ودرجة كفاءة العاملين والإدارات بشكل دورى وربط ذلك بالأجر والترقى
- تحديد الدورات التدريبية اللازمة لكل وظيفة بناء على تقارير مستويات الآداء
- تحديد أسباب ترك العمل للموظفين ووضع الحلول المناسبة لتفادى المشكلات الناتجة عنها
- الإشراف على إجراءات التأمين الإجتماعى والتأمين الصحى والتأمين على الحياة
- اﻟﻌﻤﻞ ﻋﻠﻰ توفير بيئة عمل تحقق أهداف الموظفين وموائمتها مع الأهداف العامة للشركة
- المساهمة فى تحقيق التوازن بين أهداف ورغبات كلاً من الشركة والعاملين بها
- اﻟﻌﻤﻞ ﻋﻠﻰ اﻟﺘﻄﻮﻳﺮ ﻣﻦ أداء اﻹدارات المختلفة
- تنفيذ وصيانة نظم إدارة البيانات اليدوية والإلكترونية.
- إدارة ومتابعة وتقرير عن حالة أجازات الموظفين.
- الإشراف على الشئون القانونية الخاصة بالشركة
- العمل على توفير أكبر قدر من التنسيق بين الإدارات والعاملين
- إعداد التقارير المتعلقة بنفقات الإدارة.
- الحفاظ على المواد المطلوبة واللوازم من خلال عملية طلب إلكترونية.
- الإشراف على توفير المسكن المناسب للعاملين بالشركة
- الإشراف على إعداد جداول الأعمال وتنسيق الاجتماعات ودعم مرافق للاجتماعات. متابعة الاجتماعات بإعداد دقيقة/وضع الصيغة النهائية لنقاط العمل وضمان الإجراءات.
- العمل على تحسين أداء الإدارة
- التطوير من أداء الإداره
- أداء المسؤوليات المكتبية العامة مثل الإيداع وإرسال الفاكس والمسح الضوئي والنسخ.
- الاحتفاظ بسجلات سرية.
- تلقي والاستجابة للعامة الاستفسارات من خلال الهاتف، رسائل، والنماذج والتقارير والبريد الإلكتروني.
- متابعة آلية تقييم الأداء وتطويره.
- إعداد التقارير الدورية حول مستويات الأداء.
- وضع التوصيف الوظيفى بالتنسيق مع مشرفي الوحدات وتحديثها دوريا
- الإشراف على وضع الأهداف الوظيفية.
- الإشراف على طلبات الإجازات.
-الإشراف على إجراءات التعيينات.
- أداء واجبات أخرى تتعلق بالوظيفة كما تم تعيينها.
ليسانس الحقوق قسم : القانون العام