Ali  Awaji, أخصائي موارد بشرية

Ali Awaji

أخصائي موارد بشرية

هيئة الإتصالات وتقنية المعلومات

Location
Saudi Arabia
Education
Bachelor's degree, ادارة اعمال
Experience
13 years, 3 Months

Share My Profile

Block User


Work Experience

Total years of experience :13 years, 3 Months

أخصائي موارد بشرية at هيئة الإتصالات وتقنية المعلومات
  • Saudi Arabia - Riyadh
  • My current job since September 2015

الإدارة التابعة لها : الإدارة العامة للموارد البشرية
النظام المستخدم : Oracle ERP

-القيام بإعداد ومراجعة مسيرات الأجور ومسيرات الانتدابات وخارج الدوام وومستحقات التدريب.
-اعداد العلاوات السنوية وإدخالها بالنظام بناءا على درجة التقييم.
- إعداد الخطابات والتقارير ذات العلاقة.
- الإشراف على المهمات بالقسم .
- مراجعة مستحقات نهاية الخدمة وجميع المتعلقات المالية.
- إدارة موقع التأمينات الإجتماعية
-تطبيق جميع الإجراءات الخاصة بمجلس الوزراء ووزارة المالية وجميع الوزارات ذات علاقة
وغيرها من أعمال الموارد البشرية...

مسؤول الرواتب والمدفوعات at بنك البلاد
  • Saudi Arabia - Riyadh
  • January 2015 to August 2015

النظام المستخدم : Oracle ERP


ادخال جميع المتغيرات بالرواتب بنظام الموارد البشرية ERP
اعداد مخالصات نهاية الخدمة للموظفيين
إدخال بيانات الموظفين الجدد
مراجعة جميع العمليات قبل الدفع بنظام الدفع المباشر
صرف جميع الحوافز المادية للموظفين
اعداد التقارير حسب رغبة الإدارة وغيرها من أعمال وحدة الرواتب والمدفوعات ببنك البلاد

مسؤول مسيرات رواتب at شركة زين السعودية للإتصالات
  • Saudi Arabia - Riyadh
  • October 2013 to December 2014

اقوم بعمل :
1- مستحقات الموظفين .
2-ادخال كافة المتغيرات الشهرية بالرواتب عبر نظام اوراكل ERP
والحرص على مراجعة الادخالات والتأكد من صحتها عند عمل RUN
3- التواصل مع الموظفين في حالة وجود أية مشكلة لحلها
4- عمل Run للرواتب نهاية كل شهر وتدقيقها وعمل فلترة لأرقام الحسابات وقائمة الشيكات قبل اصدارها الى المالية .
5- إصدار تقارير للمالية وللرئيس التنفيذي للموارد البشرية بكل الأشياء المتعلقة بنظام ERP للموارد البشرية .

6- حصر الترقيات وتعديل المزايا والدرجات المستحقة وتعديل الرواتب

اضافة الى الأعمال الروتينية الموجودة بقسم الرواتب والموارد البشرية بشكل عام .

مسؤول الرواتب at شركة الجميح القابضة ( مصانع الجميح لتعبئة المرطبات - بيبسي )
  • Saudi Arabia - Riyadh
  • June 2012 to October 2013

عملت بقسم الرواتب على نظام : Oracle ERP
ممايسهل لنا عمل تصفيات الاجازة وعمل جميع المتغيرات على الرواتب
من غيابات وتأخيرات وجزاءات واضافات بدلات على عناصر متغيرة وثابتة ... الخ

كما قمت بعمل :
1- مستحقات الموظفين المستقيلين والمفصولين وغيرهم يدويا
2- عمل Run للرواتب نهاية كل شهر واختبارها قبل اصدارها من القسم
3- تدريب الموظفين الجدد بالقسم وتعريفهم على النظام والاجراءات المتبعة لكل حالة

وغيرها من الأعمال الموجودة بقسم الرواتب والموارد البشرية بشكل عام .

أخصائي شؤون موظفين وشؤون إدارية + اخصائي رواتب وبدلات + مساعد إداري at شركة عكل للتجارة والصناعة المحدودة
  • Saudi Arabia - Riyadh
  • February 2011 to May 2012

عملت بالشؤون الادارية وشؤون الموظفين كقسم واحد في الشركة
اقوم بجميع اعمال كلا القسمين
من اعداد التقارير المطلوبه واكتشاف حلول للمشاكل التي تواجهنا بالقسم
اعمل تصفيات للموظفين سواء كانت اجازه او استقاله وغيرها ..
وحجز تذاكر لهم ... الخ
طباعة كشوفات الحضور والانصراف واحتساب الخصميات على الموظفين
اعداد مسير الرواتب وطباعة كشوفات الرواتب واضافة التعديلات الشهرية على الرواتب ( كنت اعملها على ملف اكسل )
جدولة زيادات الموظفين السنوية وطباعتها شهريا
جدولة انتهاء الاقامات والجوازات ورخص العمل
.......... الخ من مهام القسمين

Education

Bachelor's degree, ادارة اعمال
  • at جامعة الملك فيصل
  • May 2015

الساعات المكتسبة 136 س التقدير العام : جيد جدا

Diploma, برمجة وتشغيبل حاسب آلي
  • at جامعة جازان / كلية المجتمع
  • February 2009

قمت بالدراسة لمدة 3سنوات مكونة من 6 مستويات المستوى الاول والثاني تمهيدي وهو عبارة عن دورة مكثفة في اللغة الإنجليزية ومقدمة عن الحاسب الآلي وادارة الاعمال ومن المستوى الثالث الى السادس كانت الدراسة في مجال التخصص وتشمل التدريب الميداني خريج بمعدل عام جيد جدا 3.89 من 5

Specialties & Skills

Payroll
Monthly Reporting
People Management
Human Resources
حاسب آلي
Oracle ERP HR System
maicrosoft office

Languages

English
Intermediate
Arabic
Expert

Training and Certifications

تطبيقات متقدمة في مؤشرات الأداء الرئيسية (Training)
Training Institute:
مركز أداء
التعويضات والمزايا الوظيفية (Training)
Training Institute:
ميرك
شهادة اجتياز - الأخصائي المعتمد في الموارد البشرية من المفهوم التقليدي إلى الشراكة في العمل (Training)
Training Institute:
ميرك
الإبداع والتميز في إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفيين (Training)
Training Institute:
يوروماتيك دبي
Date Attended:
November 2016

Hobbies

  • حب الإستكشاف والتطور المستمر في جميع المجالات
    - تطوير التقارير بمايتناسب مع عملي وانشاء تقارير جديدة. - تسهيل عملية الإجراءات المتبعة بالعمل والبحث على الإجراءات الجديدة دائما والبدء بالعمل بها . - تعزيز فكرة المشاركة بمهام الإدارة.