HR Specialist
LEAR CORPORATION
Total years of experience :10 years, 3 Months
Administration:
-La veille à l’application des procédures RH par les opérationnels.
-Elaboration dela stratégie RH de l’entreprise.
-La gestion administrative du personnel (dossiers des personnels, gestion des congés payés, congés de maladie, les absences ...)
-Gestion et suivie des dossiers de maladie -Organisation des team-building et des évènements -Reporting hebdomadaire et mensuel
-Gestion des contrats de travail
Recrutement:
-Identification du besoin en recrutement
-Publication des annonces et sourcing
-Gestion des entretiens téléphoniques
-Gestion des entretiens physique
-Assurer l’intégration des nouvelles recrues