Submitting more applications increases your chances of landing a job.

Here’s how busy the average job seeker was last month:

Opportunities viewed

Applications submitted

Keep exploring and applying to maximize your chances!

Looking for employers with a proven track record of hiring women?

Click here to explore opportunities now!
We Value Your Feedback

You are invited to participate in a survey designed to help researchers understand how best to match workers to the types of jobs they are searching for

Would You Be Likely to Participate?

If selected, we will contact you via email with further instructions and details about your participation.

You will receive a $7 payout for answering the survey.


User unblocked successfully
eslam atia, مشرف مبيعات

eslam atia

مشرف مبيعات·دهانات الجزيرة السعودية

Saudi Arabia

Bachelor's degree, خدمة اجتماعية

Work experience

Total years of experience: 19 years, 0 months

مشرف مبيعات

July 2024 - Present

دهانات الجزيرة السعودية

Riyadh, Saudi Arabia

July 2024 - Present

قيادة وتوجيه الفرق : تنظيم خطط تدري ب شاملة لموظفي المعارض بهدف تعزيز كفاءتهم وتطوير مهارات البيع الاحترافية .
تنفيذ استراتيجيات المبيعا ت: متابعة الأداء البيعي يومي ا مع إعدا د تقارير تفصيلية تساهم في اتخاذ قرارات إدارية سريعة وصحيحة.
حل المشكلات والتنسيق : تنسيق الجهود بين الأقسام المختلفة لتجاوز التحديات التشغيلية ، م ع ضمان تحسن تجربة العملا ء والتقليل من
المشكلات الفنية واللوجستية .

Company industry:
Chemicals Manufacture
Job role:
Administration

مدير فرع

July 2023 - July 2024

دهانات الجزيرة السعودية

Riyadh, Saudi Arabia

July 2023 - July 2024

إدارة العمليات اليومية: الإشرا ف على جميع جوانب الفرع، من استقبال العملاء إلى المتابعة المستمرة لخدمة ما بعد البيع، مما يضمن تحقيق أعلى
معايير الجودة .
تعزيز تجربة العملا ء: تقديم استشارا ت دقيقة حول المنتجات وتوجيه العملاء لاختيار أفضل الحلول الملائمة لاحتياجاتهم .
ضمان الكفاء ة التشغيلية: إدارة المخزون ومتابعة إصدار الفواتير بدقة عالية إلى جانب إعداد تقارير دورية عن أداء الفرع.

Company industry:
Chemicals Manufacture
Job role:
Administration

مدير تجاري

January 2020 - January 2023

black horse group

Cairo, Egypt

January 2020 - January 2023

ابتكار وتطوي ر استراتيجيات المبيعات : قيادة المبادرات التجارية التي أدت إل ى تحسين الأداء البيعي وزيادة الإيرادات في الأسواق المحلية والدولية.
تأسيس علاقات استراتيجية : بناء وتحسين علاقات التعاون مع العملاء الرئيسيين والموردين عبر التفاوض وتوقيع الاتفاقيات المربحة.
تنمية فرق العمل: تدريب وتطوير فرق المبيعات لضما ن تقديم أفضل الخدمات وتطبيق سياسات المبيعات بكفاءة.

Company industry:
Industrial Production
Job role:
Management

مدير مبيعات وتسويق

January 2014 - January 2020

سبكتروا كلرز للدهانات والكيماويات – مصر

Cairo, Egypt

January 2014 - January 2020

تأسيس الشركة وبناء الفريق : بدء الشركة من نقطة الصفر عبر توظيف وتدريب فريق مبيعات مكون من 25 موظفاً، وتحويل الرؤية إلى واقع تجاري
ناجح .
تنفيذ خطط تسويقية إبداعية: تصميم وتنفيذ حملات تسويقية فريدة أدت إلى زيادة مبيعات الشركة بنسبة تتجاوز 300 %، مع توسيع قاعدة
العملاء بشكل ملحوظ.
إدارة العمليات البيعية الشاملة : متابعة جميع جوانب العملية البيعية بدءا من التخطيط وصولًا إل ى تنفيذ الاستراتيجيات ومراقبة النتائج وتحليل
التقارير.

Company industry:
Construction & Building
Job role:
Sales

sales manger

January 2015 - January 2019

اسبكترو كلرز ايجيبت

Cairo, Egypt

January 2015 - January 2019

1. تخطيط النشاط البيعي ويشمل المشاركة في وضع الاهداف ورسم ااسياسات البيعية داخل الشركة كالسياسات الخاصة بالمنتجات والسياسات الخاصة بالاسعار والتوزيع والترويج والاتصال مع الاسواق المستهدفة.
2. تنظيم الانشطة البيعية والتي تشمل تنظيم الجهود البيعية من خلال تطوير هيكل تنظيمي فعال وجيد لان رجال البيع يمثلون همزة الوصل بين الشركة وعملائها.
3. تنفيذ الانشطة البيعية التي تم تحديدها في الأنشطة البيعية .
4. الاشراف على جهود رجال البيع وتوجيهها بشكل سليم .
5. تنسيق الانشطة البيعية مع الادارات الاخرى كالتسويق والمشتريات والمخازن والانتاج والمالية .
6. الرقابة والتقييم عللى الانشطة البيعية، وتشمل تحديد المناطق البيعية، تحديد مسارات رجال البيع، وتحديد حصص البيع وتلقي التقارير عن النشاط البيعي وتقويم النتائج التي توصل إليها واتخاذ الاجراءات التصحيحية المناسبة للنهوض بمستوى الأداء وتطويره..الخ.
7. المشاركة في اختيار وتوظيف رجال البيع من حيث تحليل العمل ووصفه، وتحديد المؤهلات المطلوبة ومصدرها.
8. تحديد احتياجات رجال البيع من التدريب ونوع التدريب المطلوب لكل فرد.
9. تحفيز رجال البيع من تحديد أساليب التحفيز المختلفة والبحث باستمرار عن المكافئات التي تحفز جهود البيع لدى رجال البيع من خلال بناء وتطوير نظام تعويض فعال.
10. تقويم جهود رجال البيع من حيث تحديد نماذج التقويم الفعالة والموضوعية للوصول إلى حكم منطقي على أداء رجال البيع.
11. رفع التقارير الدورية حول المبيعات إلى الإدارة العليا.

Company industry:
Construction & Building
Job role:
Management

مدير منطقة

January 2011 - January 2014

ماس مصر للدهانات – مصر

Cairo, Egypt

January 2011 - January 2014

تحقيق النمو الجغرافي: تنفيذ استراتيجيات توسعية أدت إلى زيادة عدد المعارض من 8 إلى 26 معرض اً خلال عامين، مما عزز انتشار العلامة التجارية.
توجيه الفر ق وتطبيق السياسات : قيادة الفرق البيعية بنجاح، مع تطبيق الخطط الموضوعة من الإدارة وتحقي ق مستويات عالية من الأداء البيعي.

Company industry:
Construction & Building
Job role:
Sales

مدير منطقة مبيعات

January 2010 - January 2011

Henkel Egypt

Cairo, Egypt

January 2010 - January 2011

زيادة المبيعات بنسبة هائلة: تطوير استراتيجيات لزيادة العملاء والتوسع في الأسواق بما تحقق نمو مبيعات بنسبة تصل إلى 1000 % م ن خلال
شراكات استراتيجية .
المتابعة والعلاقات المستمرة : تنظيم لقاءات دورية مع العملاء لضمان رضاهم وتلبية احتياجاتهم م ن خلال دعم متواصل .

Company industry:
Chemicals Manufacture
Job role:
Management

مسؤول مبيعات

January 2009 - January 2010

مد ستار مصر للبلاستيك – مصر

Cairo, Egypt

January 2009 - January 2010

فتح أسواق جديدة: دعم الفريق البيعي في جهود التوس ع والاختراق في أسواق جديدة، مما ساهم في تحقيق الأهداف البيعية المُرسومة بدقة.

Company industry:
Chemicals Manufacture
Job role:
Sales

مسؤول مبيعات

January 2007 - January 2009

ميدو للدهانات – مصر

Cairo, Egypt

January 2007 - January 2009

تطوير العلاقات مع العملاء: العمل ضم ن فري ق مبيعات متكامل لتحقيق أهداف الشركة عبر تقديم حلول فعالة ومبتكرة لتلبية احتياجات العملاء.

Company industry:
Chemicals Manufacture
Job role:
Sales

Education

جامعه حلوان

May 2007

May 2007

Bachelor's degree, خدمة اجتماعية

Egypt

GPA (percentage): 71%

GPA (percentage): 71%

Field Of Research: socailwork Grade: Good Graduation Year: 2007

Skills

Management
Expert
Management
Expert
Marketing
Expert
Marketing
Expert
Sales
Expert
Sales
Expert
Groups
Expert
Groups
Expert
Conduct
Expert
Conduct
Expert
COUNSELING
Beginner
COUNSELING
Beginner
FORECASTING
Expert
FORECASTING
Expert
GROSS PROFIT
Expert
GROSS PROFIT
Expert
MARKET PLANNING
Expert
MARKET PLANNING
Expert
MARKETING
Expert
MARKETING
Expert
PROFIT
Expert
PROFIT
Expert
SALES
Expert
SALES
Expert
VENTAS
Expert
VENTAS
Expert
POLICY ANALYSIS
Expert
POLICY ANALYSIS
Expert
COACHING
Expert
COACHING
Expert
Management
Expert
Management
Expert
Marketing
Expert
Marketing
Expert
Sales
Expert
Sales
Expert
Groups
Expert
Groups
Expert
Conduct
Expert
Conduct
Expert

Languages

Arabic
Native Speaker

Training and Certifications

Training
ادارة المبيعات وكيفية التسويق لها
تيراكوا للدهانات
Jan 2009

Hobbies

  • كرة القدم القراءه البينج بونج