مدير عام الموارد البشرية
مجموعة الفارس الاصيل
Total years of experience :17 years, 5 Months
مدير عام الموارد البشرية لمجموعة الفارس الاصيل التجارية
مصانع بلاستيك
مصانع مناديل ورقيه
شركة أمن
شركة صيانه وتشغيل
• خبرة في تخطيط الموارد البشرية لدعم تنفيذ استراتيجيات الشركة .
• إنشاء خطط عمل تستند إلى الاحتياجات ودعما للنمو العمل بالشركة ..
• إعداد الميزانية السنوية للموارد البشرية وفقاً لإستراتيجية الإدارة العليا .
• إدارة خطة التوظيف وتوفير الكوادر المؤهلة و دعم إدارات المنشئة في التوظيف على صعيد الطلبات الواجبة التنفيذ حالياً والمستقبلية وطبقاً لتوسع في الأنشطة
• تزويد الإدارات بإرشادات والمعلومات اللازمة كإدارة الموارد البشرية (السياسات والإجراءات ، وأحكام وشروط العمالة، لائحة الجزاءات ، هيكلة الخدمات، وإدارة الأداء، إلخ ) ضمان إتباع أنظمة وسياسة المنشئة .
• إعداد السياسيات والإجراءات والأنظمة والنماذج ودليل الموظف و التي تساعد على تنظيم العمل داخل المنشئة وخارجها ..
• ضبط العلاقات الفردية بالموظفين من خلال تنفيذ سياسة المنشئة وتطبيق لائحة الجزاءات والمكافئات بما يضمن حقوق الطرفين ( الشركة و الموظف ) ..
• خبرة 8 سنوات في أنظمة الرواتب والإجازات وتذاكر السفر وكل ما يعني الموظف من مصاريف شهرية طبقاً لنظام وسياسة الشركة ..
• رسم الخطط والدراسات في اعداد وتحديث سلم والرواتب للموظفين و مواجه المنافسين ..
• خبرة 8 سنوات في اعداد مخالصات نهاية الخدمة طبقاً لقوانين وانظمة وزارة العمل بما يتوافق مع انظمة الشركة ..
• تقييم الأداء للموظفين على جميع الأصعدة سواء ( التقييم السنوي - تقييم فترة التجربة - تقييم المكلفين لتثبيتهم ) وضمان حصول الموظف على كامل حقوقه وتنفيذ جميع واجباته
• حسن التعامل مع الموظفين والتعامل معهم على انهم عملاء يجب تقديم افضل خدمة لهم .
• مد الادارة العليا والتنفيذية بالشركة بالمعلومات والنصائح ( فيما يخص الموظفين ) التي تساعدهم على اتخاذ القرار المناسب ..
• إعداد و تخطيط الهيكلة التنظيمية أو إعادة الهيكلة بالشركة ..
• تطوير التدريب وبرامج التنمية للموظفين طبقاً لإستراتيجية الشركة واحتياجها لتدريب مواردها البشرية.
• إعداد الاتفاقيات مع صندوق تنمية الموارد البشرية ودعم التدريب والتوظيف وتقليل مصاريف توظيف الكوادر الوطنية ..
• إعداد وتخطيط رفع نسب السعودة والتوطين داخل الشركة بما يتناسب مع سير العمل ولا يؤثر على الإنتاجية ..
• حسن التعامل والإلمام بالقوانين والأنظمة لحل الأزمات / قضايا الموظفين بالاستناد إلى قانون وزارة العمل ..
دورات تدريبة في مجال : المالية المحاسبة البنوك الموارد البشرية التأمينات الاجتماعية البراند
اعداد اخصائي موارد بشرية باعتماد صندوق تنمية الموارد البشرية دورات لغة انجليزية دورات مالية دورة التأمينات الاجتماعية البراند استراتيجيات الموارد البشرية تقييم الاداء للموظفين الهيكله
