كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
مجموع سنوات الخبرة: 39 سنوات, 10 أشهر
أبريل 2016 - حتى الآن
Infomineo
القاهرة، مصر
أبريل 2016 - حتى الآن
نوفمبر 2015 - حتى الآن
Yourz ltd.
القاهرة، مصر
نوفمبر 2015 - حتى الآن
يناير 2011 - حتى الآن
Freelance : Lighthouse, ANZcc ,Master-Consultant & Ecoman
القاهرة، مصر
يناير 2011 - حتى الآن
مارس 2012 - سبتمبر 2016
Bio 9000-Spain
القاهرة، مصر
مارس 2012 - سبتمبر 2016
يونيو 2013 - نوفمبر 2015
United Logistics co./ Imdad
القاهرة، مصر
يونيو 2013 - نوفمبر 2015
سبتمبر 2011 - يونيو 2013
Bavely For Pest Control
القاهرة، مصر
سبتمبر 2011 - يونيو 2013
أبريل 2010 - يناير 2011
Quality Standard
مصر
أبريل 2010 - يناير 2011
نوفمبر 2008 - مارس 2010
Quality Standard
غير ذلك
نوفمبر 2008 - مارس 2010
مايو 2008 - نوفمبر 2008
Bavely Pest Control
غير ذلك
مايو 2008 - نوفمبر 2008
فبراير 2007 - مارس 2008
Bericap
غير ذلك
فبراير 2007 - مارس 2008
ديسمبر 2004 - يناير 2007
IFF
غير ذلك
ديسمبر 2004 - يناير 2007
يوليو 1985 - أكتوبر 2003
Retail Pharamcies : Egypt , KSA & UAE
القاهرة، مصر
يوليو 1985 - أكتوبر 2003
سبتمبر 2016
سبتمبر 2016
دبلوم عالي، Food Safety Management System
مصر
مايو 1985
مايو 1985
بكالوريوس، Pharmacy & Pharmaceutical Sciencies
مصر
المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 72%
المعدل التراكمي (نسبة مئوية): 72%
Lean Six Sigma Black Belt
ISO 22000
GMP
3PL
ISO 14001 2004 Lead Auditor
6 Sigma Training
ISO 9001:2008 Auditing & Training
Public & Corporate Training
Lean Manufacturing Training
AIB-Food Safety Audits
BSC : Balanced Scorecard
TQM: Total Quality Management
SAP QM Module : Training & Implementation
ISO 22000:2005 Auditing & Training
OHSAS 18001:2007 Auditing & Training
ISO 14001:2004 Auditing & Training
Lean Six Sigma Black Belt
ISO 14001 2004 Lead Auditor
3PL
GMP
ISO 22000
متمرّس
متمرّس
Free Pharmacist
May 1985
Member
June 2011
أبريل 2012
أبريل 2012
Division Sales Manager•Client
when it comes to a flame of motivation , stamina & dedication , a name jump to my mind to the front line of the pros i have met in my life , D.r/ Ossama Ismael , simply speaking taught me to link my vision and strategic goals to a visual goal i have seen my self enjoying the fruit of my journey of skills portfolio development , so i have now unstoppable self motivation , going the extra mile in his work in every single day i have met him , D.r/ Ossama would be a chance to any multinational entity that seeks to nourish their training department with an organized to the limit professional that would push him self to UN touched limits for your sake , don't miss this chance
فبراير 2011
فبراير 2011
Corporate HR Manager•Manager
I had the great pleasure and honor to interact with Dr. Ossama Ismail for the last two years both professionally and personally. Dr. Ossama had contributed tremendously to the success of the company in general and to the areas of HR, planning, ISO certification, and re-certification in particular. He is one of those talents that no specific job description can contain or embrace him as he is a multi-tasks and multi-skilled person, therefore a skill matrix should be designed especially for him in an attempt to cover part of his capabilities and in-depth knowledge. He never put me down in any of the tasks I assigned to him. He excelled in the application of the HR functions and led to the fulfillment of the Corporate HR strategy and business plan goals and objectives. He had pivotal role in the certification and re-certification of ISO series. His rigorous follow up techniques ensured the completion of any tasks as scheduled, planned and in a very timely manner. Dr. Ossama knowledge and experience enabled him to be our core facilitator and trainer in our in-house training plan execution and yearly training activities. His calm assuring personality qualified him to be a great mentor and coach in different conflicts and disputes. As Dr. Ossama decided to resign to pursue training, coaching and consultation projects, I have no choice but to wish for him the best of luck in his future endeavors. I am more than happy to recommend him for any future assignments and I will be, without any hesitation, act as a reference to him whenever needed.
Integration of Pharmaceutical / Cosmetics /Clinical :GMP, GDP, GSP, GTDP & GCP in 1 Robust QMS 1.Cosmetics GMP 1.1 ISO 22716 :2007 1.2 ISO/TR 24475:2010:Cosmetics -- GMP- General training document 2.Pharmaceutical GMP Regulations 2.1 Egyptian MOH 2009 2.2Guidance for Industry Quality Systems Approach to Pharmaceutical cGMP Regulations 2006 2.3 PIC/S : Pharmaceutical Inspection