hussein alkhaldi, منسق إداري

hussein alkhaldi

منسق إداري

شركة هرفي للخدمات الغذائية

Location
Saudi Arabia - Riyadh
Education
Bachelor's degree, أصول الدين
Experience
11 years, 2 Months

Share My Profile

Block User


Work Experience

Total years of experience :11 years, 2 Months

منسق إداري at شركة هرفي للخدمات الغذائية
  • Saudi Arabia - Riyadh
  • My current job since December 2014

جميع مايخص شؤون الموظفين بمركزالإتصالات وخدمة العملاء

منسق إداري at شركة هرفي للخدمات الغذائية
  • Saudi Arabia - Riyadh
  • My current job since December 2014

جميع مايخص شؤون الموظفين بملركزالاتصالات وخدمة العملاء

مديرنادي at شركة الأندية للرياضة بودي ماسترز
  • Saudi Arabia - Riyadh
  • My current job since October 2017

مدير فرع ومسؤول عنجميع الموظفين ومايخصهم

أخصائي موارد بشرية at شركة حكيم عيون
  • Saudi Arabia - Riyadh
  • My current job since June 2014

مسمى الوظائف التي يشرف عليها:
منسق علاقات حكومية, منسق شؤون الموظفين، محاسب الرواتب.
ملخص الوظيفة:
مدير الموارد البشرية في الشركة مسؤول عن إدارة وتنمية الموارد البشرية في الشركة والتخطيط لها, يقوم بكافة القضايا المتعلقة بالموظفين والعمال.
مهام الوظيفة:
1.إعداد دليل وسياسات الموارد البشرية في الشركة وإجراءات تطبيقها, وكتابة جميع التوصيفات الوظيفية وتسليمها لكل موظف.
2.التخطيط وإعداد السياسات الخاصة باستقطاب وإدارة الموارد البشرية في الشركة.
3. إدارة ملفات العاملين فيما يختص بالتعين والتدريب والتأمين ومراقبة الدوام والمغادرات وترصيد الإجازات وإنهاء الخدمات والتعويضات.
4. تطبيق التعليمات والإجراءات المعتمدة والصادرة من الشركة والنظام الداخلي.
5. استقبال الموظفين الجدد وتعريفهم بالشركة وأنظمتها وتعليماتها ومرافق العمل فيها, وانهاء جميع ما يتعلق بهم من سكن وفحوصات واختبارات.
6. إعداد إعلانات التوظيف ومتابعتها وإعداد الملفات وطلبات العمل للجان المختصة مرفقة مع تعليمات وإجراءات التوظيف المعتمدة في الشركة.
7. المشاركة في أعمال لجان التوظيف بحكم الوظيفة.
8. أدارة نظام الموارد البشرية المعتمدة في الشركة, والإبقاء عليه محدثاً, وإعداد التقارير والإحصائيات اللازمة للمستويات الإدارية والفنية ذات الاختصاص في الشركة.
9. تنفيذ الدراسات في مجال الرواتب, والإجراءات ونتائج التقييم لأداء العاملين وتقديم التوصيات.
9. إعداد كشف الرواتب الشهري لكافة العاملين في الشركة.
10. تعريف العمال والواجبات المترتبة لهم وعليهم خلال عملهم في الشركة.
11. قيادة جهود الشركة في التخطيط والتنفيذ لخطة تنمية الموارد البشرية وتحديد المسارات الوظيفية للعاملين.
12. المشاركة في تدريب العاملين أو التوصية بانتدابهم للدورات التدريبية.
13. التنسيق مع الجهات المسؤولة في الشركة في كافة القضايا التي تخص العاملين.
14. التخطيط والتطوير والتنفيذ ( آليات تقيم أداء العاملين في الشركة).
15. التوثيق لكافة الوثائق القانونية والأنظمة والتعليمات والقرارات التي تصدر عن الجهات المختصة في الشركة والتعديلات التي تصدر في الجهات الشرعية المختصة.

مشرف سوق at اسواق العثيم
  • Saudi Arabia - Riyadh
  • February 2012 to March 2013

مشرف سوق ومشرف فريق عمل

Education

Bachelor's degree, أصول الدين
  • at جامعة الامام محمد بن سعود الاسلامية
  • December 2017

تخصص الدراسات الإسلامية تم الانتهاءمن الدراسة

Specialties & Skills

Customer Service
خدمة العملاء
الحاسب الالي
العمل بروح الفريق
الحنكة والفطنة
الحاسب الألي
إتقان مهارة البيع والشراء

Languages

Arabic
Expert
English
Intermediate

Memberships

الفرسان
  • فعال
  • January 2014

Training and Certifications

المنهجية اليابانية الكايزن (Training)
Training Institute:
معهد دار الهندسة
Date Attended:
July 2014
Duration:
15 hours
التميزفي خدمة العملاء (Training)
Training Institute:
شركة هرفي
Date Attended:
December 2014
Duration:
16 hours
المهارات الإدارية والإشرافية (Training)
Training Institute:
أكاديمية العثيم
Date Attended:
February 2013
Duration:
90 hours

Hobbies

  • الحاسب الالي
    ممتاز
  • السباحة
    قطعت مسافة 300متر سباحة في البحر والصعود على متن قارب كبير مهجور